仕事のシカタ-23 【現場を歩き回る】

現場命。誰よりもいち早く現場へ行き、
同期同調する。そして、現場を歩き回る。
空気感を肌で感じる。

スポーツの前のように身体を慣らす。
自分の身体の一部になるまで歩き回る。

理屈ではない、何かがなじんで来るのが
わかる。

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プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑳ 【ターゲットを定める】

自分には自分なりの特徴があると考える。
自分らしさと言うことだ。その「らしさ」
を受け入れてくれるお客様をターゲットに
することが大切だ。

ついつい、たくさんのお客様にもと考えがち。
欲張らない。他の層とも仕事がしたければ
能力の幅を広げなければならない。

自分の実力を知り、ターゲットに合わせて
提供価値を高める努力をする。それからだ。

※能力の幅を広げる⇒　http://第二次脳内革命.tv/
 

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑲ 【情熱と理想の両軸を使う】

理屈のない情熱は空回り。情熱のない理論は
伝わらない。人に伝わり、人が動いてくれて
仕事になる。共感するから、価値があると
思ってくれるから。

今日も機嫌良く！

※次代を生き抜くためのマインドとスキル
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プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑱ 【沈黙しない】

会議になると何も言わなくなる人が多い。
会議は必ず目的がある。結論を出すのか、
解決策を出すのか、議論するのか。

議論する、アイデアを出す、解決策を出す。
いずれも黙っていてはいけない。沈黙は金、
考えることが大事は、ひと世代前の話。
商期（勝機）は一瞬。

発言しないのは、考えていないか、考えが
ないか、やる気がないか、勇気がないか・・・

「話しながら考える」

考えながら話すとしゃべれない。

正解を言おうとすると出てこない。

やりながら瞬発力を鍛える。

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑰ 【古くならないものが真の新しさ】

新しさは組み合わせによっていくらでも
生み出せると考える。ノーベル賞レベル
の発明が頻繁に生み出せるはずがない。

仕事も同じでこれまでの経験を組み合わせ
て、今までにないものを常に創り出す。

さらに、それらが、いつになっても古くなら
ないものこそ、唯一、新しいものと言える。

次代を生き抜くためのマインド・セッティング
常に成果を追求するために必要なスキル・セッティング

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑯ 【学歴・資格・気合いだけで仕事はできない】

仕事をするための能力は、マインドとスキル。
スキルとは、専門知識、ビジネス技術そして
経験。知るだけではなく「できる」を目指す。

年齢に関係なく、周囲から期待される人材は
環境変化に合わせて、仕事をするためのスキル
を常に研鑽する人であり、決まって人柄が良い。

「人柄」と「評判」

ブランドのある人の証。

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑭ 【うなずく】

部下に話をさせておいて
うなずくこともしない上司がいる。
人間の正常な反応とは言い難い。

うなずく・・日本人の習性。
グローバルでは誤解もあるが、
信頼関係構築にはなくてはならない。
と、我々は考える。

人は、うなずいてくれることに無意識に
期待しているものである。

その期待に応える＝好感度アップ！

そこから信頼は生まれてくるもの。
どう思っているかぐらい部下だって
ちゃんとお見通し。

しっかり目を見てうなずく練習。

人として相手を尊重する。
それだけで簡単にできること。
できることは、すぐやろう！

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑬ 【胃袋をつかむ】

大会社にいた時に尊敬する上司が
教えてくれた。「部下は美味しい
ものを食わせてくれる人を信用する
ようになるものだ」と。

美味しいものを食べさせてくれる
のは母親だけとは限らない。

上司もたまには部下に美味しい
ものを食べさせることだ。

大切なお客様ともお世話になれば
美味しい料理を食べていただくこと
もある。

恋人同士、しかりである。

でも、これには守るべき大切な共通項
がある。

それは、

食べている時に、しっかりと心を込めて
話を聞くことである。

ご馳走するだけでは不十分である。

人間は美味しいご飯をご馳走して
くれて話を聞いてくれる人に良い印象
を持つのだそうだ。

それは本能に近い。
本能を満たす仕事をしよう。

母親がしてくれたように。

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ⑥ 【忙しくすることが仕事をしていることではない】

忙しい、時間がないと言う人は多い。朝から予定を分刻みに入れる。頑張ってると言う証なのか。立派だと思われたいのか。。。

忙しいことはいいのだが、自分の仕事の質を
考えたい。質を下げていないかを今一度検証したい。

クライアントからすると、こちらが忙しいのは関係ない。自分の仕事の質を下げられて気分がいいわけがない。

クライアントのために時間を設ける。忙しい合間に会うのではない。心がけたいと常に思う。

プレゼンス・モチベーター
野口高志

仕事のシカタ①【ピュアでいたい】

経験を積み、実績があるほど、
開衿を開いてオープンになろう。
個人の経験や実績なんか、そんな
に大したことはないのだから。

何事にも慣れてしまわないように
しよう。慣れは成長を阻害する。

未だ、緊張することが真摯な仕事への
向き合い方となり、未来の仕事の成果へ
と繋がる・・・ことを信じて。

歳を重ねても「ピュア」で在りたい。

プレゼンス・モチベーター
野口高志