「医師のキャリアを考える」~医師専任キャリアコンサルタント中村正志のブログ

医師の方々への転職支援、求人紹介、キャリア相談などを行っているニューハンプシャー医局の中村正志のブログです。若手医師を中心にキャリアに悩む医師に対して全力で向き合い色々なサポートを考えております!!よろしくお願いします。

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ニューハンプシャーMC で医師の転職支援、求人紹介を行っている、中村正志のブログです。先生方のキャリアに何かしら参考になるような記事を書いていきたいと思います。ネタがない時は、営業や日々の業務で感じたことを記していきます。

ニューハンプシャーMC中村正志、名前だけでも覚えて帰ってください。( ̄_ ̄ i)

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今日も蒸し暑いですね。

雨ばかりも嫌ですが、急に気温が上がって蒸し蒸しするのも嫌ですね。。。

 

さて、今週発売されたAERAですが「医師と医学部の現実」というタイトルで特集を組まれています。

 

その中で、私は医師の年収とキャリアというトピックと女性医師について取材協力をし、いくつかコメントさせていただきました。

 

違う編集者からそれぞれ1時間~1時間半の取材をいただき、色々お話ししましたが、コメントとして掲載された部分はわずか。。。

 

ただ一流週刊誌だけあって、そのインパクトというか影響は大きいようです。

 

何人かの先生と知人から、記事を見た!!という連絡がありました。

 

最近はビジネス誌や医療雑誌、ネット媒体など色々な方から取材を受けており、AERAさんも特別感はなかったのですが、取り合えす自分の保存用に1冊自腹で買っちゃいましたニコニコ

 

よろしければご覧くださいませ。

 

*福山雅治の表紙がかっこいい!!

 

 

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昨日、今日と結構暑いですね。晴れ

急に気温が高くなって体がうまく付いていけない気がしております。。。

 

さて、本日のネタですが「面談の時の態度」ということにしました。

 

先週、ある先生の面談同行をしていたのですが、面談の際落ちる先生っていらっしゃるんですか?とご質問を受けました。

その際にお答えしたことをネタにしております。

 

当たり前ですが、医師でも面談に落ちることはあります。

 

落ちるといっても一般の社会人のような落ち方ではなく、言ってみれば双方のニーズが一致しなかったということが一番多いです。

 

とはいえ、時々面談の時の態度でマイナスの評価を受けてしまう先生がいらっしゃいます。

 

例えば

・上から目線(選ばれるというより自分が選ぶということが態度に出ている)モッツァレラチーズ

・腕組みや足を組んでしまう(これはダメですね)腕組み

・会話のキャッチボールができていない(質問に対する答えがよくわからないなど)話す

 

結局本当に入職したい(=少なくとも興味がある)のかが分からない先生は、ご縁がなかったという結論になりやすいです。

 

もちろん先生自身も、実際にご訪問して

 

“ちょっと違う。。。”

 

という印象を持たれることがあるかもしれません。ただオファーを断ることは自由ですし、面談の場で印象を悪くしてもいいことはありません。

 

断るにしても、今後その病院やそこのスタッフとどこでどうつながるかは分かりませんので、相手が不快に思わない態度で気持ちよく終えていただければと思います。

 

 

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雨が本当に続きますね。

昨日は一日休みでしたが、寝まくってしまいました。。。すやすや

 

さて、本日のネタですが「他社の方からの評価」ということにしました。

 

先日ある先生から、

 

某社の〇〇さんが、ニューハンプシャーのサービスはとてもきちんとしていると言ってた

 

ということをおっしゃられていました。

 

ちなみに某社というのは医師紹介業で我々の競合となる企業ですが、〇〇さんは私は存じ上げません。おそらく担当の先生や何かしらのウワサで弊社のことをお聞きしたんだと思います。

 

とてもうれしいです。キャー

 

実はこのようなことは過去に何回かあります。

 

私も競合企業の中で、“この会社のやり方はうまいな”とか“なかなかいいサービスをやっているな”と思うところはあります。

 

今回評価いだたいたのは、実は私もよい印象を持っている会社さんでした。

やはりこの辺は通じ合うところがあるのかもしれません。。。嬉

 

最近は求人情報を量とスピードでご紹介し、マッチングに進めようという企業が目立ちます。

もちろんそれは一つのよいサービスの形かもしれません。

ただ、転職は先生方の人生の中での大きなイベントであり、あまりにも早い結論を急ぐとマッチングした後に後悔することもあります。

 

弊社としてはスピードも意識しながら、先生方との対話は急がずじっくりと行うことで、量より質を目指していきたいと思います。

 

*先週は苗場山以外に日光白根山というところにも登ってきました。頂上からの眺め

 

 

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昨日の雨は結構すごかったですね。

帰り道に激しい雨に会い、びちょびちょになりながら帰宅いたしました。。。

 

さて、本日のネタですが「祝日が多すぎても。。。」ということにしました。

今週は月曜日が休みで、また明日が休みになっています。

祝日は基本的に有効に使うことをモットーにしておりますが、今週は週に2回休みということ、上期の終盤ということ、たまたま業務が集中している、ということで今いっぱいいっぱいの状態です。。。プンプン

 

あるラジオでも

 

祝日が多すぎると、締め切りが逆に早くなりとても仕事がしんどくなる

 

ということを言っていました(わかるような気がする)。

 

まぁ忙しいのはありがたいことですし、祝日があるというのも大変喜ばしいことですが、あまり集中して祝日が多いと、なかなかやりづらいことがありますね。

 

明日しっかり休めるよう今日中にやれることはすべてやって帰りたいと思います。

 

*先週末に行ってきた苗場山です。頂上では秋の気配がありました

 

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明日から3連休ですが、お天気がいまいち微妙ですね。。。

 

さて、本日のネタですが「来年、後期研修を受ける方は大変!?」ということにしました。

 

ご存じのとおり、新専門医制度は再来年からの実施となり、研修病院もその一度作成した研修プログラムを再提出しないといけなかったりして、現場ではまだ混乱が続いています。

 

そんな中現在初期研修2年目の方は来年度旧制度(=現状)のプログラムで入職するものの、研修病院としては来年から新制度のプログラムに移行しなければなりません。

 

プログラムの大まかな内容と現場での研修内容が、旧と新ではどれくらい異なるかはわかりませんが、間違いなく今の研修医の方は振り回されているように見受けられます。

 

ご自身の進みたい診療科がはっきりしている方は特に問題ないですが問題は自分の将来がまだぼんやりされている方。特定の診療科や病院に入職した後のビジョンが見えないとそこで余計に迷ってしまいます。

 

研修病院の方向性がまだ分からないとなると、キャリアの相談を受ける我々もそれを後押ししづらくなりますし、正直アドバイスも難しいです。

 

そうはいっても、初期研修2年目の方はそろそろ診療科も病院も決めなけれななりません。

 

我々が答えを出す訳ではないですが、何かしらの気づき、きっかけを作れるご支援はしておりますので、まだ診療科選択や病院選択でお悩みの方はぜひご相談ください。

 

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