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学生向け短期インターンシップ2012
組織がどういうスコープを持つか、という話と、自分がどういう役割を演じるか、というところは違う
起業でガラリと変わる
社長にとってはロジックよりも直感の方が大事
珍珠奶茶
フィリピンの公衆電話の使い方
忘年会
印鑑・株式・採用
知られることの力
「忘年会議2008」でご紹介いただきました。
薩摩の教え、採用版
適切な大きさの問題
「今日やったこと」「明日やること」
渡辺千賀さんのセミナー 「生き生きとした職場とは？」
人を育てられる人を育てる
戦略コンサルで学んだことが事業でどう役立っているのか
ゴキブリホイホイの力
人材採用のセミナー
起業家の弊害
インターン その3
