第2回目は、
インターネット広告事業本部 局長
石川さん
きらきら!!

現在、SEMの統括でいらっしゃる石川さん、
一言で表すのならば、「人間力のかたまり」です
びっくり
石川さんの選ぶ言葉がとても魅力的で、
30分があっという間にすぎてしまいました。。

特に印象に残ったお言葉を3つ書かせて頂きます
アメーバ(透過)

・「無関心は最大の敵」
自分のチーム内のことはさることながら、
隣のチーム、事業部、会社のことに興味をもって調べなければ
もったいないということです。
つい自分のチームのことに集中しがちですが、
広い視点をもって自分の仕事に活かしていかねばと思いました。


・「期待に応えるのではなく、越えなさい。」
期待に応えようとするあまり、新人はつい答えを探してしまいます。
頼まれた仕事の正解を狙うのでなく、
先輩の期待を超えていかなければ100点以上はとれません。
狙うなら、先輩の予想をこえていきなさい、というお話です。

・「大きな仕事を任される人は大きな失敗をしている。
新人は失敗をする度、落ち込んでしまいますが、それは当たり前。
ただ同じ失敗を繰り返さない、の徹底に集中する。

違う失敗をすることで、バリエーションが増えるので、危機管理能力が自然とついてくるのです。


最後に今後の目標として、
SEM局をどんどん成長させることともに、
今の役員と違った強みをつけて組織に貢献したい。
と言い切って下さいました。


石川さんは
自分に常に課題を与え、現状に甘んじず、
更なる高みを目指されている方でした!

事業責任者クエストを始めたばかりの頃に
インタビューをさせていただいたのですが、
非常に刺激となり、
失敗については即実行するようになりました。

石川さんありがとうございます!!!

採用詰めきりセンター!

テーマ:

採用詰めきりセンター試験!
初参加にして、初優勝(^ω^)アップ
photo:01



武田チームは、
リーダーTさん、Oさん、Oさんと私。

朝MTGを重ね、挑んだものの、
最初の提案では3案合計で20数点…
残り1時間ほどで、案を変えた方がいいよ、といわれたものも。

しかし、ここから怒涛の巻き返し!
改善とともに、新規案も考えるパラレル具合。
もう一度曽山さんにチェックしてもらい、いざ本番。

今回、
私も3案中1案を任せて頂けたのですが、
プレゼンもみなさんにサポートしてもらい、
なんとか終了!

新規案も高評価を受け、
「似た内容を提案してくるチームはあったけど、抜本的に既存を変えたチームはここだけだったよ。」
と言っていただけたのが嬉しかったです。


しかし、私個人でいえば、
反省点ばかりです。

バリューを発揮できた、と心から言えるのか。
答えはNOです。

もっと早くから稼働について考えていれば、
もっと他の案にコミットできたのではないか、、

今回の反省を胸に、
次回は心からYESと言えるよう、
頑張ります。



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