２月３日今週金曜日に行う「第7回　経費削減・利益拡大のための労働時間管理セミナー」のご案内です。
　現在、作成したレジュメの読み込みの真っ最中で、かなり熟成した内容になりつつあります。中小企業のプラスになるセミナーを今回も全力・ガチンコでお話したいと思います。
　残席はあと８で、お申し込みは、当事務所ホームページからお願いいたします。

※セミナー内容詳細


　なお、写真はセミナーとは全く関係ありませんが、久留米で行うという「コジツケ」で、先日地元久留米で食べた大栄ラーメンの特製ラーメン大盛りです。



※大栄ラーメン紹介ホームページ　食べログより

こんにちはnaitya2000こと労務管理の町医者・社会保険労務士の吉野正人です。実は、普通に文章を書くだけでなく、４コマ漫画でわかりやすく労働トラブルや労務管理、労働法について説明するという、ある意味無謀？なチャレンジをすることにしました。

なお、私自身は絵は下手くそで漫画なんて書けません。。。
実は、絵がかけなくても漫画が書けるソフト・コミPo!を使用しています。

※コミPo!公式ホームページ

今回はその第１弾です。




また、４コマ漫画の方も、鋭意掲載したいと思います。以上、naitya2000でした。

　中小企業にとって、福岡県の最低賃金も１時間６９５円と７００円に迫っている状況です。しかも、労働者による未払い残業手当の請求も増えているのも現状です。労働時間を抑え人件費を抑えたい半面、人件費と労働時間が売上・利益に大きく影響を受けている会社が多いと思います。しかし、中小企業にとって利益を稼ぎ続けなければ企業の存続は不可能です。


今回、「労働時間を如何に抑え、如何に賃金を抑え、利益を増やすにはどうしたらいいか？」と言う点から、下記ポイントを中心にわかりやすく丁寧に説明いたします。


1　そもそも労働時間とは何か？
2　実例による労働時間・未払い残業手当に関するトラブルと対処法
3　経費削減・利益につながる労働時間管理方法
4　労働時間管理につながる賃金・手当の考え方




　なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。今回、当事務所第7回目のセミナーとなりますが、前回9月14日に実施した社労士から見た中小企業経費削減対策セミナーを受講したお客様の声を一部紹介します。前回は約２０数名の方に受講して頂きました。少人数限定のセミナーですので、お早めにお申し込み願います。

おかげさまで、残席13となりました。


・いろんな事例を聞いて参考になった。（製造業Ａ社）
・経理を担当しているが、話を聞いて色々と参考になった。（建設業Ｆ社）
・当社に該当する事ばかりで、ためになった。（製造業Ｔ社）


・日時：平成24年2月3日(金）13：30～15：30


・会場：久留米リサーチパーク　地下１階第2会議室　http://www.krp.ktarn.or.jp/index.html


〒839-0864　福岡県久留米市百年公園１番１号　TEL0942-37-7110　


・定員：２５名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）


・参加費：１名につき　３０００円（１社２名以上の場合は５０００円）　※顧問先は無料

・主催　　吉野労務管理事務所　　　　　・講師　社会保険労務士　吉野正人



※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。



なお、申し込みは、

1.アメブロの「メッセージを送る」で、お問い合わせをする。
http://ameblo.jp/naitya2000/theme-10047044395.html#blogContent
2.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、質問事項を入力する。
http://ameblo.jp/naitya2000/theme-10047044395.html#blogContent
3.naitya2000@livedoor.comに直接メールを送る。
4.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。


以上のいづれかの方法でお願いいたします。