いかにポテンシャルをＰＲするか

こんにちは！
土曜担当の タニモト です(*^―゜)v☆


ここ最近、学生団体の準備が佳境を迎えていて
本当に怒涛の毎日を繰り広げています。汗

体も苦しいけど、自分の好きなことに
精一杯取り組婿とができる環境にあるのって
とっても幸せなことなんだと思います。

理想の仕事とは
まさにこうした感覚で、毎日を過ごすことが
できる企業で働くことなんでしょうねヾ(*^―^)ノ♪


ちなみに昨日は、以前からバイト先でお世話になっていた先輩が
勤めている広告代理店へＯＢ訪問に行きました。

その先輩は、同期の社員から2里しか配属されない人事部で
働いていらっしゃったので、以前お話を伺った営業部の方とは
全く違った視点で会社について説明をしていただけました。

社会人から見ると、現時点の学生の能力については
まさに、どんぐりの背比べのようなもの。

だから面接官は、学生のポテンシャルを見ているんですよね。


では、ポテンシャルとは何か？
先輩曰く、内定をもらっている人の共通点は
いかに自己理解ができているかということだそうです。


自分はどのような人間で、過去にどんなことに取り組んできて
これから自分が何をやりたいかが明確な人に、
将来性を感じるというのは納得がいきます。


つまり、結局は自己分析なんですね(*ゝω・)ｂ☆


僕の先輩は、諦めずに自己分析を続けて、自分の軸に
一本線を見出して以降、まったく面接に落ちることは無かったそうです。

このように、自分について深く理解するためには、
やはり多くの時間を要すると思います。

それでも投げ出さずに、一生懸命自分と向き合って
ひとつの軸を見出していきたいです(✿◡‿◡ฺ)ⅲ


はーい！
それではまた火曜日に(*^―゜)v☆