ある社長の言葉・・
「人を止(とど)める業(わざ)」と書いて「企業」なんだよ。
こんばんは永末です。
マネージャーの大事な仕事は、人・物・金の管理と言われますが、やっぱり人です。
だって、物も金も管理をするのは人ですから・・。
人材育成と人材管理が企業の発展には重要だということをあらためて認識しました。
「ここで働きたい。働き続けたい。」という職場環境にすることは、マネージャーの大事な使命だと思います。
良い人財を止めることができる業を身に付けたいものです。
ある社長の言葉・・
「人を止(とど)める業(わざ)」と書いて「企業」なんだよ。
こんばんは永末です。
マネージャーの大事な仕事は、人・物・金の管理と言われますが、やっぱり人です。
だって、物も金も管理をするのは人ですから・・。
人材育成と人材管理が企業の発展には重要だということをあらためて認識しました。
「ここで働きたい。働き続けたい。」という職場環境にすることは、マネージャーの大事な使命だと思います。
良い人財を止めることができる業を身に付けたいものです。