元ＭＲ社労士・人事コンサルタントの長友秀樹です。
昨日に引き続き、セミナー開催のお知らせです。
平成25年９月29日（日）に埼玉県さいたま市で「医療経営力向上支援セミナー」を開催します。
医療専門の税理士・吉田さんとの共同セミナーで、先月６日に開催したセミナーの第２段となります。
今回は、経営者の方には特に関心が高い「節税」と「残業代」をテーマに取り上げさせていただきました。
私は第二部「病医院が得する残業代対策」を担当いたします。
テーマとなる残業代ですが、残業代のことで悩んでいる医療機関は非常に多いと思います。
例えば、こんなケースで疑問や不安があったりしませんか？
・残業代の計算方法が正しいか不安
→残業代単価の計算に含めるべき手当と除いてよい手当は適正か？
→残業代単価を計算する際の所定労働時間は適正か？
・残業時間の算定方法が正しいか不安
→残業時間は15分単位や30分単位で付けているけど大丈夫？
→昼休みに職員に電話番をさせているけど手当は払っていない
→残業代の対象外となる管理職の範囲は適正か？管理職に深夜割増を付けていない
・残業代の支払額を減らせる方法を知りたい
→おしゃべりばかりしているのに残業を付けてくる
→仕事が遅い職員ほど残業をたくさん付けてくる
→固定残業代の導入方法は？
・労働基準監督署の調査が不安
→労基署はどのような書類を調べるの？よく指摘されるポイントは？
→違反が見つかったらどうなるの？
私のパートでは、上記のような皆様の疑問や不安にお応えする内容を中心に、病医院の立場に立った残業代対策についてご説明させていただきます。
第一部の法人個人トータル節税の考え方もとても興味深い内容です。
医科・歯科診療所や２００床以下の中小病院の院長・院長夫人・事務長の方に役立つセミナーですので、皆様のご参加お待ち申し上げております。
【セミナー内容】
第一部 「法人個人トータル節税の考え方」
講師：吉田正一税理士事務所 所長 吉田 正一
１．法人個人トータル節税のポイント
税金の払い方、税金の分散方法 等
２．生命保険の活用
医療法人・MS法人・院長・院長夫人の生命保険 等
３．税務調査のポイント
役員報酬・MS法人・交際費・寄附金のポイント 等
第二部 「病医院が得する残業代対策」
講師：長友社会保険労務士事務所 代表 長友 秀樹
１．労働基準監督署対策のポイント
臨検調査、是正勧告への対応策、予防策 等
２．労働時間管理の基本原則
労働時間の考え方、割増賃金の正しい計算方法 等
３．合法的な残業代の削減法
固定残業代の導入法、不利益変更時の留意点 等
開催要領は以下のとおりです。
【開催要領】
日 時：平成25年９月29日（日） 講演14：00～16：30 受付開始13：30～
会 場：大宮ソニックシティ 【ＪＲ大宮駅西口徒歩３分】 ビル棟８Ｆ小会議室
参加費：３，０００円（税込）
主 催：長友社会保険労務士事務所 担当 長友 048-789-6824
申込期限：９月25日（水）18：00まで
【参加申込方法】
参加ご希望の方はＦＡＸまたはメールでお申込み下さい。
ＦＡＸの場合はこちら
→お申込用紙をダウンロードし、所定の事項をご記入のうえ、そのままご返信下さい。
メールの場合はこちら
→お問合せフォームに下記の事項をご記入のうえ、メールでご返信下さい。
【お名前】参加者名・役職
【メールアドレス】必ずご記入下さい
【件名】9/5セミナー参加
【内容】貴院名・ご住所・職員数・ＴＥＬ／ＦＡＸ番号・診療科目・決算月
無料個別相談の希望：無・有（ について）
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