お久しぶりになります。
今回は「これから介護分野で活躍するリハ職へ」と題して、２つのテーマでお伝えします。
【医療分野と介護分野の違い】
医療分野は疾患別の縦割りの学問を中心とした専門性が求めれています。
介護分野は専門的な縦割りだけでなく人をつなげる横展開が求められ多職種連携による多面的な支援が求められています。
【介護分野で活躍するために】
介護分野では介護保険制度をはじめ、他職種理解、地域の特性、地域資源などの知見を基に、それに関連する会議等に参加して住民や行政職員も含めた様々な方々とつながることを積極的にできるリハ職になる必要があります。
そのために、学問的なアプローチに固執することなく、対象者を取り巻く環境に合わせた柔軟な対応ができるようになることが求められています。
私は理学療法士として病院に勤務していましたが、大学院の卒業と同時に家業である介護施設において副施設長として勤務を始めたのが2013年4月です。入職してから6年目になりますが、それまでに多くのご利用者、ご家族、そして職員と関わってきました。
現在は法人の副理事長と事務局長、特養の施設長を兼務していてなかなか現場にいることが難しいですが、やはりご利用者、ご家族から「ありがとう」と言って頂けることが何よりもやりがいになります。
多くの職員がいるため、多様な価値観が混在する中で介護を通して法人として何が出来るかを日々模索する中で、何が正しいのか判断が難しいことがあります。その中で、ご利用者、ご家族からの一言が救いになりますし、私が仕事に向き合う原動力になっています。
ご利用者もご家族も、当施設を選んで頂いたかもしれませんが、介護に直面することで選ぶ余裕もなく望んで利用されていないかもしれません。私は職員に対して、「一期一会」という言葉を大切にするように伝えています。ご利用者、ご家族はやむを得ない事情でご利用されているかもしれないことを職員は認識して、人との縁を大切に出会いが喜びになるよう職員自身も楽しんで介護をしてほしいと思っています。
何気ない日常、何気ない会話、何気ない言葉がけ、「ありがとう」の想いを大切にすることで、日々の介護の仕事が彩られています。
私の仕事の原点はそんな日常にあります。
皆さん、こんにちは。
お久しぶりになります。
９月に入りまだまだ暑い日が続いていますが皆さんはいかがお過ごしでしょうか。
私はというと、法人の事業展開について、今現在は３つほど検討しているところです。本年度、来年度までには始まる予定です。
仕事外でいうと、２つの資格取得に向けて勉強中です。
そんなところですので、忙しく毎日を過ごしています。
息抜きに旅行してますので、充実した日々ですね。
↑写真は野生のイルカです。一緒に行った甥っ子がうまく撮ってくれました。野生のイルカに会えるなんてなかなかないので感動的でしたよ！
いつも久しぶりになってしまっております。
そこで、会員であるNewsPicksでの私のコメントをこちらに載せてもう少し伝えたかったことを書きたいと思います。気になったら読んでみてください。
これからもよろしくお願いします。
今回は人事についての記事です。
①労働力不足を高齢者雇用で乗り切る時の注意点
月刊誌「Wedge」のウェブ版 2018/09/0３
圷コメント：当法人においても高齢者雇用を促進しています。労働力不足の理由もありますが、当法人の理念である「共生・共感・共創」をサービスだけでなく、職員同士が経験することも大切だと考えています。なので、子供は託児所や、職員の子供たちに施設に来てもらいますが、高齢者、障害者は積極的に採用しています。それぞれの立場を守ることも大切ですが、ごちゃまぜのコミュニティ作りによる人間力の形成も大切にしています。
このコメントにもう少し加えるとしたら、どうしても行政的なシステムだと児童、高齢者、障害者が縦割りになってしまいます。そうするとそれぞれの政策的な課題点の解決をそれぞれで検討してしまいます。制度は効果性、効率性が求められますが、それぞれで検討していてもなかなか成果が現れないと思います。
そこで、当法人ではそれを自分たちでやろうとしています。もちろん、縦割りの制度に則ってということになりますが、組み合わせの方法については工夫次第なので、理念に基づき、人と人との交流のなかで、人が育っていく、地域が育っていく支援をしていきます。
そうすることで、人口が減って、生産性が低下していき、人々が自分のことで精一杯になるなかで、お金ではない、人との繋がりのなかでの幸せを感じられる人が増えて、その人がまた他の人を幸せにしていく。そのような人本来の力を発揮できる社会にしていくことを取り組んでいます。
今回の記事は高齢者雇用から大きく話題が変わったと思いますが、政策はその場限りの対応策ではなく、血の通った人々の未来を支えるものであるべきだと思います。私たちもその場限りの対応ではなく、信念をもって過ごしていきたいですね。
ここまで記事を読んでいただきありがとうございました。
皆様の幸せを願って今回の記事は以上になります。
ありがとうございます。
こんにちは。
圷真毅です。
ブログを書くのが久しぶりになってしまいました。
更新頻度は少ないので、これからは自分の思うことを、介護・福祉に限らず気楽に書いていきたいと思います。
今回のテーマは「幸せは自分の心が決める」です。始めは「人生は修行」にしようかと思いましたが、また今度の機会にします。
これはいつも自分が思ってることで、人生って自分の選択でもあり、運命でもある。
自分が選択できることって限られているようで、それはある意味無限大であると思います。
特に幸せについてはそう思います。
幸せを感じるか、感じないかは、自分の心の選択だと思います。例えば、真っ青な空をみて気持ちいいなって思って幸せを感じるか、それを当たり前と感じるか。この選択は自分次第ですよね。
幸せってこのように今起きてること、あることを当たり前ではないと感じるか感じないかの差でないでしょうか。当たり前にあると思ってしまうのって、もったいないなと思います。それだけ幸せを感じる機会を失ってますからね。
幸せを感じるために、当たり前を当たり前でなくしましょう。
それは、当たり前だと思うことに「感謝」することです。
空が青くて「ありがとう」
公園を歩くことができて「ありがとう」
仕事があるおかげで休みがあることに「ありがとう」
楽しかったり、悲しかったり、悔しかったり、いろいろな感情を「ありがとう」
生きることが出来て「ありがとう」
産んでくれて「ありがとう」
感謝することが出来たら、それだけ「幸せ」です。
それは苦労することも不幸せだと思うことも全て含んでいます。
人生を「有り難い人生」つまり、他にはない自分だけの人生にするかはあなた次第です。
皆様、お久しぶりです。
圷真毅（あくつまさき）です。
もう11月ですね、今年も残りわずかですが、いかがお過ごしでしょうか？
私の方は、福祉の現状で自分が思い描くことを少しずつでも実現できるように日々努力しているところです。まだまだですね。。
今回は、「介護ってなんだろう。」を題にして書かせて頂けたらと思います。なかなか更新できてなくてすみません。
福祉に携わるなかで生と死に向き合える喜び、とまどい、悲しみ、という人生の勉強をさせて頂いています。そのなかで生きるってどういうことかな？って考えることが多くて、それって仕事でもプライベートでも同じことかなって思ってます。
介護という仕事はその人、一人ひとりの人生に向き合う仕事です。
人生は死というゴールに向かってそれぞれの道があると思うんです。
ゴールは同じでも道がそれぞれ違うことが人生であり、生き様だと思うんです。
介護って介護される人、介護する人に分かれると思いますが、同じ時間、場所を共有するのでお互いの生き様を共有しているんですよね。
お互いの生き様の共有のなかで、介護される人、介護する人が自分の人生を幸せにしたい、楽しくしたいって思うことが人間らしさ、人生なんだと。
みんな幸せになりたい、楽しくいたいと思う気持ちはいっしょだと思います。だけど、高齢になったり、障害があったり、病気になったりして、今までのことができなくなって不幸を感じるようになっちゃう。
だからこそ介護はあるのだと思います。
介護は身体的にも精神的にも弱くなった方を支える仕事だと思いますが、それは一面です。おむつ交換とか体位変換とかそれは介護の本質ではなく、介護される人が幸せで、楽しくいてもらうための一部の仕事なんです。
幸せで楽しく生きること、それは人らしさである他者を思う心。この心の充実こそ介護の本質だと思います。介護される人、介護する人との心の交流を通してお互いが幸せを目指す。死というゴールのタイミングが違っても同じ時間、場所を共有して生きている。そのことに感謝と思いやりがあれば、他者を思う、心の豊かな社会になるのではないでしょうか。
今の日本の介護はまだまだ発展途上です。
お金の問題だけで考えるのが介護ではありません。介護は文化そのものなんです。
