長時間労働について思う事

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最近色々な場所で残業を少しでも減らす為の話をよく耳にします。
派遣は出社時間も退社時間も自己申告です、まぁ売上高や前年比や予算がありますがぁ
結局は3ヶ月の契約でぇ
必要とされなけばぁ
派遣先を代わるだけの事だけですがぁ
3ヶ月の契約が自動契約ではなくどうするかどうかの契約なのでぇ相手先からの依頼が有ってぇ
不満な事がなければぁ
考えて契約になります。
残業代もしますがぁ
販売する限られた時間の中で働いているのでそこまでは有りません

でも決められた時間の中で結果を出すビックリマーク事が大事だとは思いますがぁ
年々景気が上がっているように思えず、前年以上に販売しょうとすれば、色々な準備が必要となり少し早い目に出て準備をするのが習慣になっていますしたがぁ
その習慣も良しとはされてないようです。

最近担当地域が増えたのですがぁ、その責任者といきなりぶつかっていて…
当たり前の事を当たり前に出来ない方に、イチイチ指摘するのが面倒で勝手にしてしまっているのが気に入らないようでぇ
まだ数回しかしていない会議でいきなりぶつかっていますプンプン

出来ない事を言っても出来ないので有ればぁ
任して頂いて自分がしたように報告して貰えば上手く回ると思うのですがぁ

でも解っていて担当を増やされたみたいで私も手抜きは出来ません。

それにしても全く何も出来ないのかしないのか解りませんが、この忙しい時期に仕事を増やされるのは甚だ迷惑な感じなのですがぁ

言いたい事を言っても首になってはいないのでとりあえずは評価されているのか諦められているのか解りませんが…

少し不満が…いえかなり不満が有りますね
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