会社復帰して４ヶ月。
ふと気がついた、衝撃の事実。
働けば働くほど、給料が減る悪夢
おい.........
お給料は基本的に前月末締めの一ヶ月分がお給料日にもらえます。
7月下旬に復帰したので、私の場合は
7月の給料 なし
8月の給料 数日分
9月の給料 やっとフル。でも夏休み（=KANNAの入院に付き添い）やらRSウイルスの潜伏期間だった発熱による休みがあって、半分以上は休み。
こんな状態で、先月からようやくまともな生活の状態でお給料が支払われるようになりました。
んが、前に書いた通り、保育園代を払うとなぜか赤字。
育児時短分は、基本給からマイナスされる仕組み。
これではやばい、と、12月からは時短勤務をギリギリまで減らす申請をしました。
さらに、その適用になる前でもコツコツと早く出社して、ギリギリまで会社にいて、時短勤務時間を減らしています。
それなのに、今月はさらにお給料が減りました
なんで
明細をじっくり見て気が付いたんです。
有休をとると、１日分のお給料が計算されています。
そりゃそうよね、それが有給休暇だもん。
でも出社して勤務すると、１日分のお給料が時短分をマイナスされて計算されます。
つまり、頑張って休まずに働けば働くほど、時短の減額分が増えていくんです
なんか腑に落ちないと言うか、落とし穴にでもはまった気分
ってことは、時短が長いときに有給休暇を消費しておいた方が得ってことか
そんなこといつまた熱を出すかわからない爆弾ムスメがいてはできっこないことだけど。
あーぁ。
KANNAよ。
たまには熱をだしておやすみしちゃおっか
朝食さつま芋／カボチャ／バナナ／ツナキャベツ のパンケーキ、ミカン
昼食五目焼きそば、ビーンズサラダ、えのきとタマネギの味噌汁、オレンジ
夕食キノコの混ぜご飯、チンゲンサイと大根とカレイの煮付け、水菜の味噌汁、梨
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