肩の力が抜けたから

意気込んでるとき、リキんでいるときって
案外、物事ってうまくいかないもののような気がします。

人材育成（私はこの言葉はあまり好きではないけど）も
そんな感じのような気がします。

私自身の肩の力が抜けて、
どこか一歩引いた所から
チームや組織を見れる様になったからだと思うのですが、
スタッフの現状のオーラのようなものが、
よりはっきりと見えるようになりました。

こうなってくると、
以前は、自分にどこか言い聞かせながら、
人事を行っていたようなところがありましたが、
今は「割り切ろう」とか考える必要さえなく、

あまり悩むことなく進めれる感じがします。

この辺の「迷い」からは少し脱出できたみたい。

でも、不思議なことに、

肩の力って、抜こうと思っても

その時には絶対にうまく出来ないものなんですよね。