コメント、メッセージについて | 兵庫の介護施設・福祉施設の労務相談ブログ

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兵庫県在住、介護施設・福祉施設の労務を得意とする社会保険労務士です。
就業規則、残業代対策、労基署対応、職場の労務相談ならお任せください! 
神戸、西脇~明石、姫路にクライアント様が集中していて、フットワーク軽く飛び歩いています。

こんにちは、福祉専門社労士の三木です(*^^)v


いつも、ブログをご覧いただき有難うございます!


記事へのご質問、事業所の労務に関するご相談などは

メッセージ、労務相談窓口よりお願いいたします。



コメント欄に関しましては、

このブログは基本、福祉事業所の経営者、総務担当者

の方向けに労務の情報を提供する趣旨ではありますが、、



一般職員の方からのコメントも大歓迎です(*^^)v

現場の生の様子がわかるので、

有り難く参考にさせていただきます。



ただ一点(汗


このブログは様々な立場の方が見ておられるブログ

ですので、、


読者からの

記事のご感想や、ごく簡単なご質問、

介護の現場の情報提供、

同業者や知人からの叱咤激励コメなど、


公開して問題のないものだけ、

公開させていただいております(*^^)v



現事業所の労務体制への、

あからさまな批判ととられかねない内容のものなどは、

私のほうで事実の確認がとれませんので(汗


個人や事業所が特定されてしまう危険性が

あると感じた場合は、

公開を控えさせていただく場合がございます<(_ _)>


ごく当たり前のご要望、業務改善策に対する前向きな

ご意見、ご提案などはもちろん歓迎いたします(*^^)v



公開、非公開の判断は当方にて

行わせていただきます。


ご了承の上、ご閲覧いただければ幸いです(*^^)v


今後ともよろしくお願いいたします!


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