12月になり2013年度採用がいよいよ始まりましたね!
先日のリクナビの合説もすごい人だったみたいで、、
毎年恒例の就活合戦が始まったんだと
ニュースを見て思いました。
その映像の中でひとつ気になったことが。
みなさんは企業の説明を聞くとき、
どんな姿勢をとっていますか?
一番重要視していることはなんでしょうか。
ニュースの様子からは、
多くの人が人事の方の話をひたすらにノートにメモする姿が見て取れました。
たしかに話を聞き残しておくことは大切ですが、
ノートを取ることよりも大事なことを忘れていないでしょうか?
説明会は決して授業ではありません💦
いくら綺麗なノートを作っても企業は評価してくれません。
大切なのは
「人の話を聞くときは話している人をしっかりと見る」
ということです。
説明会は学生と企業の初めての接触の場です。
つまり、出会いの場
人事の方も人間で、
顔を挙げてしっかり聞いてる人がいたら当然その人を見て話したくなりますよね?
(これは今後の選考でもいえることですが)
そして、その結果顔を覚えてもらえることもたまにあります😁
私はそれで顔を覚えてもらい
(質問を積極的にしていたこともあるとおもいますが)、
面接に進んだ際に
「頑張ってね」
と声をかけてもらったこともありました。
また、面接の内容を少し教えてもらったことも✨
もちろん、それだけで選考に受かるというわけではないですが、
少しのことで、あなたの第一印象を変えることができるかもしれません
ぜひ少しでもいいので気にしてみてください。
ちなみに
ノートは
重要だと思う所だけメモしたらいいとおもいます。
だいたい、説明会で話す内容はホームページに載ってますから。笑
先日のリクナビの合説もすごい人だったみたいで、、
毎年恒例の就活合戦が始まったんだと
ニュースを見て思いました。
その映像の中でひとつ気になったことが。
みなさんは企業の説明を聞くとき、
どんな姿勢をとっていますか?
一番重要視していることはなんでしょうか。
ニュースの様子からは、
多くの人が人事の方の話をひたすらにノートにメモする姿が見て取れました。
たしかに話を聞き残しておくことは大切ですが、
ノートを取ることよりも大事なことを忘れていないでしょうか?
説明会は決して授業ではありません💦
いくら綺麗なノートを作っても企業は評価してくれません。
大切なのは
「人の話を聞くときは話している人をしっかりと見る」
ということです。
説明会は学生と企業の初めての接触の場です。
つまり、出会いの場
人事の方も人間で、
顔を挙げてしっかり聞いてる人がいたら当然その人を見て話したくなりますよね?
(これは今後の選考でもいえることですが)
そして、その結果顔を覚えてもらえることもたまにあります😁
私はそれで顔を覚えてもらい
(質問を積極的にしていたこともあるとおもいますが)、
面接に進んだ際に
「頑張ってね」
と声をかけてもらったこともありました。
また、面接の内容を少し教えてもらったことも✨
もちろん、それだけで選考に受かるというわけではないですが、
少しのことで、あなたの第一印象を変えることができるかもしれません
ぜひ少しでもいいので気にしてみてください。
ちなみに
ノートは
重要だと思う所だけメモしたらいいとおもいます。
だいたい、説明会で話す内容はホームページに載ってますから。笑