株式会社メディアフラッグ設立。現在に至る。
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いつもありがとうございます。
土曜日です。茅ヶ崎に一度帰りますが、夜は前職の先輩と食事です。
楽しみです
100円ショップ「ダイソー」の特集、第2弾です
矢野社長のインタビュです
・経営コンサルタントは「人は褒めて使え」というが、それが通用するのは1，2年だ。長期的には人は叱られて成長するもの。いくら褒められても、1年も続けばインパクトが薄れ、本人が頂点に達したと錯覚する。褒められ続けて大成した人はいない。
・お客様は神様と崇められているが、最近行き過ぎだと感じる。明らかに言いがかりをつけてくる人。その間に生きるために必死に働く者のほうが神様ではないのか。
・世の中には全く努力しない人もいる。しかし今の政治はそれを救おうとしている。
なるほど。
人の育て方は本当に難しいものです。勉強になります
いつもありがとうございます。
もう金曜日です。これから仙台から東京に戻ります
100円ショップ「ダイソー」の特集でした。
ダイソーにも逆風が吹き始めた。
危機感からの本格的な「自己否定」を始めている。
「会議をしない」→「週2回会議」
「アイテムを増やす」→「アイテムを削減」
「売れ筋死に筋を気にしない」→「POSでデータを管理」
「売る工夫は店任せ」→「成功事例を共有」
そして矢野社長の凄いコメントの連続です。
・21世紀、大きく成長するという言葉は死語だ。生きていれば幸せと思わなければならない。今までが良すぎた。努力の量に比べ、得られる果実が大きすぎた。
・昔のように多少のことを大目に見てもらえない。100円の商品でも、1万円の商品でも同じサービスが求められる。
・社員全員が取引相手が見つからなかった創業当時の気持ちに戻らなければいけん。
ものすごい危機感です
これ凄いです。
勉強になります
いつもありがとうございます。
これから仙台でスタッフさんとの懇親会です。
今月は各地で懇親会をしていますが、皆さんから
「人材チームの人たちを見てみたい」「社長、ブログに載せて下さい」
という声が上がっていました。
ということで、今日はメディアフラッグ人材チームのご紹介です
まずは川上マネージャー
そして水谷リーダー
芳村さん
西田さん
人材チームでは新人の佐藤修さん
いつもありがとう
みんな、これからも宜しくね
