アクセスは社員教育に力を入れている会社です。
教育システムの１つがMG 研修です。
私自身がインストラクターの資格をとり
社内MG を年間3〜4回して
外部MG に3〜4回参加してもらっています。
10年まえにMG研修に出会い、社内MGに取り組んで
7年ぐらいになります。
他にも同友会での幹部研修、中堅社員研修、2年目、
3年目研修、新入社員研修やマナー研修等々、
必ず社長か上司が付き添いで参加しています。
教育は即効性が感じない事が多いですが
続けていくと徐々に効果があらわれてきますよね。