nEQプロファイリングの新たな活用方法 | はちやひろしのポジティブメンタルヘルス&人材育成サポート術 

nEQプロファイリングの新たな活用方法

八矢のプロフィールはこちらから

マイルストーンのHPはこちら​
ポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演の
ご要望はこちら

職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの
取組も行っております。

 

nEQプロファイリングの関連はこちら

 

「夫婦でのnEQプロファイリングにも使えるんじゃない!」

と、ある企業のnEQプロファイリングをさせていただいた際にご提案をいただきました。

 

企業でプロファイリングさせていただく場合には、

何日間かけても、多くは経営者を一番最後にさせていただきます。

 

それは、スタッフ全員終わってから組織の傾向や状況を伝えるためです。

ですので、経営者のプロファイリングの時間は30分ないと思います。

それは、EQ能力が高い経営者が多いこともあります。

 

僕の場合は中小企業が多いので、経営者がご夫婦というケースも少なくありません。

今回はそのスタイルを聞かれました。

 

「プロファイリングをどうしたらいいの?別々、それとも、一緒がいい?」

 

言われてみて、初めて、「あっ、そんな選択肢あったなあ~」と。

なんせ、今まで言われたことが一度もなかったので。。。

 

「お二人がよければ、同席でもかまいません。個人的には今回は別々のほうが。。。」

ということで別々にプロファイリングさせていただきました。

 

 

その際に「夫婦でのnEQプロファイリングにも使えるんじゃない!」とご提案が。

お互いのことがもっとよくわかるからとのことでした。
理解しあえるところ、ぶつかる所が明確になるとなりました。

お互いに共有すればさらに深まると。

 

確かに今回のnEQプロファイリングでは、数字が近いところは理解しあえるところ、

数字が離れているところは反発しあうところと反応が見えていました。

プロファイリングでも確認し、「そうですよね!」と僕自身も納得したものです。

 

よく受検された経営者夫婦には、会話の中で、

「ご主人はこうだし、奥さんはこうだから、そこは理解しあえますよ!」

「ご主人はこうだし、奥さんはこうだから、そこはぶつかります!どちらかが折れないと進まないですよ!」

とよく話をさせていただいたものです。

 

後日の話を聞くといい内観につながるとおっしゃっていただきました。

ご希望があればやってみようかなと思います。


さすがにかなり神経を使うので、通常料金では厳しいなと思っています。

まだ、料金設定をしていないので、いまなら通常料金でかまいません。

プロファイリングは、nEQのデータを見て、判断したいと思いますが、

ご希望にも応じたいと思います。一緒でも、別々も。

 

こんな展開どうなることやら。

気づかなかったことに気づかされたポイントでした。

また、新たな発見があるといいな。10年もやっていてもこういうものです(笑)

 

 

○自己理解ツール ~心の健康診断してみましょう~

 nEQ(えぬ・いー・きゅー)で自分を見つめてみよう!
 自分の強み・弱みを知って、自分をプロファイル(分析)してみよう!

 「自分の今を知ってみませんか?
  自分の強みと弱みを知って、何をすべきなのか、何を成長させる事ができるのか
  一緒に考えてみませんか?」

 

 お申込・詳細は下記からどうぞ!
http://www.milestone-sendai.com/neq/


八矢のfacebookはこちらから お知り合いの方ぜひ友達申請してください^^

https://www.facebook.com/hiroshi.hachiya


マイルストーンのFBページはこちらから

https://www.facebook.com/milestone88

「いいね!」をよろしくお願いいたします^^