◆松田平田設計の中園社長のインタビュー記事 | 新卒就活生、若手社会人に希望の光を!ロハスな人事ブログ

◆松田平田設計の中園社長のインタビュー記事

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本日の業界紙に松田平田設計 の中園社長のインタビュー記事がありました。



●「松田平田設計が建築設計を職能とする限り、あの現場から何を学ぶのかを考えなければならない。われわれアフターの時代の人間ではなくビフォーの人、つまりこれからの若い人たちに、この現実をきちんと見てほしい」。



●東日本大震災後にボランティア休暇制度を立ち上げ、被災地の実態を五感で感じる機会を社員に与えている。



●においを嗅ぎ、風を感じ、惨状を目の当たりにすることで、建築の強さや無力さをまとめて経験として活かす必要性を感じている。


●次の世代は、1世紀企業に向けた第一歩を踏み出すことになる。誇りを持てるように賞与は組合要求額の2倍を出した」




素晴らしいリーダーですね。


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