仕事の性質上、色々と相談を受けることが多いのですが、
うまく行く人と、行かない人の決定的な差は
行動→改善→行動→改善→行動・・・
のサイクルを作れているかどうか
ということに気がつきました
まぁ、当たり前なんだけどね
今日もミーティングで、色々指摘してあげたんだけど
色々足りない部分が多くてすみませんって言われました
でも足りないことを自分が認識していることが凄いことで
なぜ認識できたかというと、行動したからだよね
あとは、改善できるかどうかがポイント
改善するときの注意点は２つ
①必ずやったことがある人に聞くこと
やったことがない人の意見は、たとえそれが正論でも
魂がこもっていないから
②アドバイスを仰ぐ人を変えないこと
軸がぶれるから
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と、何となく身内ネタでした