昨日のコーチング研修は、
同じ養成講座で学んで資格をとったコーチの勉強会でした。
テーマは「DiSC]
人の行動の傾向を分析・理解するために
D・・・主導型 i・・・感化型 S・・・安定型 C・・・慎重型
という４つのタイプに分類。
自分のタイプや他者のタイプがわかることで、違いを知り、
よりよい人間関係を築き尊重しあえるためのツールです。
この結果のタイプに決してレッテルを張ってみるのではなく、
あくまでもきっかけや、関わるヒントとして参考にしていくと
コーチングにも上手く活かしていけます。
ちなみに・・・
Libraは i がダントツで次に SでC、Dはかなり低いです
今回は初対面の新しくコーチになられた方々も多かったのですが、
タイプ別のグループに分かれて、それぞれの特色をたくさん
出し合い、とてもエネルギーの高い勉強会でした
最後は実際に違うタイプの方々とのロールプレイを行いましたが、
それぞれの特徴を意識しながらコーチングをし合えて
どのペアのセッションも盛り上がっていました
コーチとしてこれからも初心に戻って
学び続けることの大切さを痛感した充実の時間でした。
クライアントさんのために、家族、関わる人々、
そして自分自身のためにもこれからも前進します
