経営のヒント | 実践するドラッカーの追求

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尊敬して止まない佐藤等氏の『実践するドラッカー』シリーズを1ファンとして学び応援し続けます…☆彡

佐藤等D1さんが、学びの組織ナレッジプラザ

会員様だけに特別にお送りしているメルマガ

「経営のヒント」


本日そのメルマガは300号を迎えましたクラッカー右から

パチパチ♪ ぱちぱち パチパチ♪ ぱちぱち パチパチ♪ ぱちぱち パチパチ♪ ぱちぱち


なんと2003年1月から月3回、欠かさずに続いている

このメルマガ。S1も120号あたりからの読者ですのほほ


記念すべき300号は、マネジメント<中巻>第37章

「意思決定」からでした。


選択肢を整えることは意思決定をする上で不可欠

だということですが、、そのための方法が

「意見の不一致を作り出すこと」とかええ!!


それぞれが違う現実を見ているし、価値観も違う…

多様な意見が存在することがすばらしい組織の

条件の一つだとかええ!!


確かに、すんなり事が運ぶのは見えていないものが

あるような気がします。

逆に、反対意見があれば、その人は私と違った視点で

見ているんだって思えます。


違う現実を見ている。

今日一番の気づきです…