「なにがあっても、どんなときも
誰かがきっと見ていてくれている」
という意味で、
前職の上司が言っていた言葉で
好きな言葉の一つです。
先週金曜日、CyberZの創立5周年のイベントが開催されました。
代表山内からの
「これまでの5年、これからの5年」の
ビジョンプレに始まり、
表彰、その他コンテンツも多くあり、
非常に盛り上がりました！
USAのメンバー、仙台支社のメンバーが初めて
一同に介し、
改めて「ひとつのチーム」であることを意識できた
すばらしい会でした。
※企画・運営してくれたみなさん、本当にお疲れ様でした！
本当にすばらしかったです！
そのなかの表彰のひとコマですが、
CyberZの設立5年間において
もっとも組織貢献してくれた方に贈られる
【 5周年賞 】を
横山が受賞した場面が
なかでも、一番感動しました。
彼はまだ組織が10名にも
満たない設立1年目からずっと、
緊急且つ重要で、
難易度の高い業務にアサインされる男でした。
文句ひとつ言わず、涼しい顔してやってくれる男でした。
また、組織活性化の面でも
影でディレクションをやってくれた男でした。
●不可能を可能にする
●組織文化こそが我々の強み
を重要視する弊社において、
それを見事体現してくれていた男でした。
・・・とはいえ、
活性化施策など、営業数字などとは異なり、
定量で評価されるものではない部分でもあり、
脚光を浴びなかったこともあったでしょう。
でも、
そんな彼の今回の「5周年賞」受賞は
本当に皆に感動を与えるものだった気がします。
また、そんな「陰日向の功績」を
しっかりと賞賛してくれる会社は
（手前味噌ながら）
すばらしいと思いました。
「月はみている」
社員ひとりひとりの頑張りは、
たとえ、
目にみえないものだとしても
きっとだれかが見ていてくれている。
そのひとつひとつが
「組織文化」を形成していくものだし、
これからも大事にしていきたいと思いまいた。
改めて、
横山始め、受賞されたみなさん、
おめでとうございます！
これからも皆の手で「伝説の会社」を創りましょう！
One team,One vision