※全労連の「労働相談ホットライン速報（３月４日付）」から寄せられた主な労働相談等を紹介します。
全労連は３月４日、「全国いっせい労働相談ホットライン」 を実施しました。全国47都道府県113カ所に、相談員を228人配置し電話146台 で終日取り組みました。
寄せられた労働相談件数は、35都道県からの報告で251件となりました（※４日午後８時集約）。相談件数の多かったベスト３は兵庫18件、新潟16件、長野15件でした。
労働相談ホットラインの取り組みを報道した各地のマスコミは――広島の中国新聞、毎日新聞、ＮＨＫテレビ・ラジオ、ＲＣＣテレビ。和歌山のＮＨＫテレビ。静岡の静岡朝日テレビ、静岡新聞、中日新聞。福島のＮＨＫテレビ。滋賀の京都新聞、朝日新聞。しんぶん赤旗は２日と４日の２回にわたって紹介記事を掲載――などでした。
相談内容は、解雇、雇い止め、退職強要、残業代不払い、不利益変更、パワハラ、セクハラなど多岐にわたり、いずれも深刻なものばかりでした。以下、主な相談事例を紹介します。
▼全国の相談事例
●秋田 業務委託会社のパート職員。自分一人孤立させられ、いじめにあい体調不良となった。／病院で委託業者として働いて４年目になるが、仲間はずれ、いじめにあい、帰れと言われる。／３時間パート。しかし実際はほぼ１日勤務で残業時間のうち半分ほどしか残業代が払われない。／有給休暇が無い上に、一方的な労働条件の不利益変更の押しつけが続いている。／不払い賃金が半年分もある。
●新潟 自宅待機とされているが６割の休業補償の支払いがない。また有給も欠勤扱いされている。／デイサービスで働いている。毎日２～３時間残業しているが、残業代は全く支払われていない。／ホテルに勤務。これまで残業代、深夜手当は一切払われていない。パートの人は月200時間以上働いているが、雇用保険、社会保険等にも入っていない。有休も取れない。
●長野 勤続10年。休日出勤が度々あるが割増賃金は一切払われない。有給休暇も無く、社長は「休みたければ取れる会社に行け」と言われ困っている。／運送業の職場。配送から会社に戻るとタイムカードを押すことを強制させられ、タイムカードを押してから、日報をつけたり、残務の事務の仕事をさせられている。有給休暇を申請しても、いろいろいやみを言われ本人があきらめるまで続き、実態は有給が取れない状態だ。／正社員の女性。結婚を理由に退職を迫られている。
●群馬 同僚との付き合いが悪いなどの理由で雇い止めされた。
●山梨 指定管理者制度で経営者変更になり、職員の雇用を打ち切る。／「仕事が会わない」を理由に即日解雇。
●静岡 パワハラによる退職強要。昨日突然「もう来なくてもよい」と言われた。
●東京 昨年11月から減給され、社長から暴行を受けている。／派遣会社の正社員。有給は取得できず、残業代も出ない。病気で休む時も「休みすぎ」と言われる。
●神奈川 派遣先の上司に、パワハラ・いじめを受け病気になった上、雇い止めされた。
●愛知 非正規で働いていたが上司にパワハラを受けた上に、雇い止めされた。／バス会社の運転手だったが、車両の止め方が納得いかないと言われ、雇い止めされた。／５カ月勤めたが、風邪で１日休んだら、数日後に「もう１人雇ったから来なくてよい」と言われた。14日分の未払い賃金がある。／トヨタ系の機械組み立てをしている会社だが、仕事が減って苦しい。自分の給料は２分の１遅配、役職者も２カ月遅配になった。
●岐阜 「健康診断」が会社で行われないので、自分で申し込んで休暇を取ろうとしたら、「会社を辞めろ」と言われた。
●京都 上司のパワハラと退職強要。
●奈良 製造業で昨年12月から勤務したが、３カ月の試用期間で2月23日に解雇された。
●兵庫 派遣で働く30代女性。派遣先の事業計画変更で派遣から請負に変更され、人員整理で４月末で解雇と言われた。／従業員30名の賃金が２月分から払われていない。
●広島 夜10時半まで働いているのに残業代が出ない。／健康器具販売で各地に異動する営業社員。ノルマが達成できないと人間扱いされない。移動先での住居は自分で見つけ、手当も出ない。
●山口 パートで働いているが、２月から一方的に時給を下げられた。生活が苦しい。／正社員で働いているが、２月末、突然解雇通告された。説明を求めても返答がない。
●島根 30代の正社員。抑圧的な言動や一方的な人事異動などにより「心の病」が深刻になり、自殺をはかったこともある。会社側に謝罪させ、態度を改めさせたい。
●香川 パワハラで病休になった。回復すれば復職を約束してくれていたが、ノラリクラリと時間を稼ぎ、復職を拒否され、退職を強要されている。
●高知 美容院勤務。この１年間時給500円で、残業代・年休・社会保険なし。ペナルティーはサイコロを振って決められ、罰金1,000円を取られたり、掃除当番・おやつ３日間負担・道具の掃除・タオル洗濯などを１人でやらされる。
●佐賀 高校生の子どもが内定を取り消された。／会社に退職強要され、退職。自己都合退職にされてしまった。
●宮崎 社会保険に加入しているが、会社がなくそうとしている。
●大分 病院の院長の独裁がはげしく、残業代が支払われていない。ここ３カ月ほどで看護師が３人辞めた。／休日出勤も時間外も賃金が出ない。
以上が各地から報告のあった主な相談内容です。
今後、年度末を前にして解雇や雇止めが集中する可能性があります。また、人件費削減のためのパワハラ、いじめ、セクハラ、賃金カット、残業代未払いが増えるのもこの時期の特徴です。全労連は各地方で相談体制の充実をはかり、「労働組合に入って、ともに権利を守ろう」を合言葉 に取り組みを強めていきます。