この曲って、なんとな～～く知っている方多いと思います。
若い方でもご存じかと・・・
実はこの曲、発売の時のリアルタイムはあたしもあんまり知りません・・・
調べてみると１９８４年４月２１日に発売された曲らしいです。
１９８４年ということは今から３３年前の曲～～～♪
すご～～い！
３３年の年月たっても頭に残る曲ですね♪
３３年か～～～、すごいな～～。
先日私が卒業させていただいた（あたしの今があるまで育てていただいた会社）が
２５周年をお迎えになられました。
おめでとうございます！
いや～すごい！
「企業生存率」ってご存知でしょうか？
設立されてから消えるまでの期間を国税庁がデーターベースにまとめたものです。
５年で14.8％なので１００社で残るのは１４社です
１０年で6.3％ →６社ってことですね （ＦＥＬＬＩＮＩ到着しました～～）
２０年で0.4％→ほぼ０％ってことです・・・１０００社で４社ってことね
そして３０年で0.021％・・・・・ほぼ０社・・・
卒業させていただいた会社は、１０００社で４社に入っているということです。２５年ということはもっとすごい率で残っているということですよね～。
すごいな～～。
でも残る理由がわかります。
トップもすごいけど従業員すべてがすごいんですよね。
みんな勉強もされているし仕事の向き合い方がやっぱすごいんですよね。
従業員がその会社を作り上げているという意識の中でお仕事をさせていただいているんです。
あたしもその卒業した会社の玄関の大理石１個はあたしの力だ～！と
思っております。笑
そこの会社を卒業できたこと誇りに思いますし感謝しています。
先日、ネットニュースで
就職活動の前にこれから面接する企業に日曜に電話をしてもし電話をとれば休日出勤をしているから
残業してる会社とみなしてそこはブラックとみなすという記事を拝見しました。
・・・・当店も必ず電話でますよ笑だって転送にしてるんだもん。
花嫁様からの緊急あったらどうするの～笑
休日電話とるけどスタッフの残業は１か月１時間ぐらいようち・・・笑
残業あったら別日早く上がるようにするし。。
しかも、電話にでたら切るって・・・・笑いたずら電話じゃん笑
せめて「就活で企業の実態調査していて電話したんです」一言ぐらいいってからきって！
これ社会人の常識ね！
しかも今の時代かかってきた番号わかっちゃうのよ～。
非通知設定してむ無駄よ～～笑
残業があるのはだいたい土日です。
なので平日に早上がりをあたしが指示しますがスタッフは帰りたがらないの。
タイムカード切ってからも残るし・・・
これね、意識の問題だと思います。
スタッフから「急に花嫁様営業時間だからくるかもしれないし・・」とか
花嫁様を思うスタッフばかり・・
会社ってこういう従業員がいるから継続できるんだと思う。
会社に働きにいくという意識から、同じして作り上げていくという意識をもってくれるような
人材が本当に大切なスタッフになるんだと思います。
→就職面接でこれアピールしてみて！これ面接のポイントよ♪
あたしのお店はこういうスタッフばかりです。
だから今お店があるんだと思っております。
そういうスタッフに感謝いっぱいです。
あたしもスタッフと共に２０年３０年と向かっていきたいと思います。
理由は今までご来店くださった花嫁様が喜んでもらいたいからです。
そして当店に携わっていただいた従業員も誇りに思っていただきたいと思っております。
私は大きなことはできませんので小さなことを少しずつ積み上げていきたいと思っています。
何気～～～な感じにある創立何年って本当に深いですよ～
そして初めにご紹介させていただいた音楽も
３３年の年月がすぎた今でも誰かが口ずさむ音楽になっていること本当に
すごいと思います。
あたしもなにか花嫁様が３０年たった時でも
頭に浮かぶような存在になっていきたいな～
と、思う今日この頃でした♪
沢山よい案があがってきています～♪
はや～～く紹介したい～～～。
もう少しお待ちくださいね♪
きょうはちょっとえらそうなことをいってしまいました。
すいませんでした。
