というのも、去年内定切りとかで問題になりましたよね
関大や近大がターゲットで、大変なことになりました。
35秒で社訓を言えなければ内定取り消しっていう状況らしいでした
なんか聞いた話、新卒の説明会が集まらなくて毎年募集してるらしいです。
やっぱり企業イメージダウンやし、さらにいろんなことが発覚しますよね。
サービス残業がえけつなくて、休めない。社員の賃金が安いだとか
だから100円という低価格を維持できるのかと。
なんか、行く気が失せるし、そもそも企業価値ってあるのかと。
なんかそんなことを書いてみました。