就活・面接に自信がつく！実力内定【極秘】ノウハウ大公開ブログ

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2011-11-26 18:40:15

１３年卒の就職活動で大切なこと・視点・考え方【第７回・ツイッター白熱教室】

テーマ：◆就職活動の超基本

昨晩、１１月２５日（金）１８時から９ヶ月ぶりにツイッター白熱教室を開催しました。

金曜日の夜だと参加者が少ないと思いましたが、
そこそこの方にご参加いただきました。

ありがとうございます。

テーマはこちらです。

----------------------------------------------------------------------

いよいよ開幕する１３年卒の就職活動。

この不況期どんなことを大事に就職活動に取り組むべきか？

姿勢や考え方などいろいろあるが、根本で大切にすべき考え方はどんなもの？

----------------------------------------------------------------------
http://twitter.com/#!/keysato/status/139991749010538497

白熱ぶりに目を通してみてください。
そして、あなたが何を感じるのか？是非きかせてください。

・
・
・

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
第7回ツイッター白熱教室、開催です。
テーマは「いよいよ開幕する１３年卒の採用活動。
この不況期どんなことを大事に就職活動に取り組むべきか？
姿勢や考え方などいろいろあるが、根本で大切にすべき考え方はどんなもの？」
２４時終了。総括は明日。ハッシュタグをつけてつぶやいて！#twhaku

@junsuzuki01
働く先は自分で決めるという考え方が大切。選んでもらうのでもなく、
他人から評判で天秤にかけるのでもなく、自らの意思で自分の将来を決める。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
ご参加嬉しいです！
自分の意思で決めるためにはどうすればいいのでしょうね？
他の方もご意見ください。

@Ai0v0rk ai_mattu
ビジョンがあってもなくても、自分がどういうフィールドなら頑張れそうか、
が大事だと思います！
そのためにはビジョンを自分で切り開いていく必要があるときもあるのでは
ないでしょうか？ #twhaku

@tomohiro_yasui
企業の意義は社会をより良くすることだと私は思います。
就職先は自分がその企業で働いてどう社会に貢献できるかの
ビジョンを持てるところにいくべきだと思います。
根本はそこではないでしょうか？#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
ビジョンがもてない会社に行く人もいるんじゃない？

@tomohiro_yasui Tomohiro-yasui
現実問題としてそういう人も出てくると思います。
その時は、その会社でビジョンを探すべきだと思います。
もしどうしてもビジョンが持てない場合、その会社は社会に貢献できず、
潰れると思います。

@junsuzuki01 鈴木潤（IT企業の採用担当）
ヒントは外に、答えは内に。
人生を決める上での美意識や価値観は自分の中に答えはある。
でも、自分が知っている情報は限られているということを理解することは大切。
自分の価値観を満たす仕事のヒントは自分が知らない外にある。#twhaku

@vecchio228 ○キオ
自分の望む未来の姿に限りなく近づける企業選びができるよう
就活に取り組んでいます。僕は「円満な家庭」を望んでいるので、
家族を軽んじない社風をもつ企業に注目しています。
不況期に甘ちゃんな意見かもしれませんが、そこは譲れません。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
家族を軽んじない会社であればなんでもいいの？

@ari_0720 Akari Nakamura
就活に決められたスタートもゴールもないように、
どう取り組むべきかは人それぞれだと思います。
私は今までの消費者としての立場から見た企業ではなく
その企業で自分が可能なことが出来るかどうかなのではないかと思います。
企業の為だけでなく提供する側として。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
自分がしたいことが、できるかどうか？
@ari_0720 就活に決められたスタートもゴールもないように、
どう取り組むべきかは人それぞれだと。
私は今までの消費者としての立場から見た企業ではなくその企業で
自分が可能なことが出来るかどうかなのではないかと思います。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
やりたいことができる会社か、理想がかなえられる会社かは不況の今だけじゃなく、
就職活動では当たり前の視点なんじゃないの？みんなどうなの？
第７回ツイッター白熱教室開催中。#twhaku

@HorizonAr ほらいぞん（Horizon.Ar）
いるに１票だけど、無理やり作る必要もないかな。
軸は作ったほうがいいと思うけど...RT @keysato:
結局、ビジョンは（理想）いるの？いらないの
@Ai0v0rk ビジョンがあってもなくても、
自分がどういうフィールドなら頑張れそうか、が大事だと思います！ #twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
軸って何？何の軸？定義できます？

@mtb_p matoba tatsuya
とりあえず楽していきていこうという考え方を捨てて、
生きていくために道を選ぶのかが大切だと思ってます。

@vecchio228 ○キオ
「なんでもよくありません」って力強く答えようとしたのですが、
思いつく理由が自分でもよくわからなくなってきました。
自分の企業選びのベースを踏み外すことなく、
やりたい（＝興味ある）仕事ができればベストなんですが・・・ううむ。#twhaku

@HorizonAr ほらいぞん（Horizon.Ar）
軸の定義は難しいなぁ。
何をしたいか、何を目指すか、自分の中にある答え、
根っこって感じかなぁ。
最初は自分が勤めたい企業に何を求めるか、何ができるか、
でもいいような... これだけは絶対譲れないものとか。#twhaku

@harukiaya はるきあや
軸とは、活動の中心となるものだと思います。

@ari_0720 Akari Nakamura
@keysato 自分がしたいことがやれればいいだけではただの自己満足。
だから自分のやりたいと思うことを先ずは任せてもらえ
それをリスクをしょいながらも行えて結果が出せる場所であるのが
理想だと思っているのかもしれません。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
就職活動の中心ってこと？それってどういうこと？
「あなたにとっての就職活動の中心はなんですか？」
って質問したら目指す答えがえられる？
@harukiaya @keysato @horizonar @ai0v0rk
軸とは、活動の中心となるものだと思います。

@2mich2so あみちゃそ
不況な今見るべきなのはこの現状での伸び率や維持率、
更にこの不況な中でも前向きに新事業に取り組んでいるか
どうかではないでしょうか？ #twhaku

@ari_0720 Akari Nakamura
不況時のこのご時世を考えると、根本で大切にすべきことは、
生活を支える為のお金なのでしょうか。
女のヒトであればどの職場に身を置くかによって
人生を共にするヒトと出会えるかが変わってがくる。
そしてお金がなくては人間生きては行けないのですから。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
第７回ツイッター白熱教室開催中。意見をいうだけが参加の仕方じゃないですよ。
クリエイティブな質問でもいいんですよ。
２５時まで！ハッシュタグをつけてつぶやいてください！#twhaku

@mtb_p matoba tatsuya
多少辛かろうが将来の事を見据えて食いっぱぐれないように
力をつく道を選んでいくという意味です。
人生健全に生きていればなにか楽しいことあると思います。
これからは下手すりゃ健全に生きれないように感じます。
RT @keysato: 我慢するということ？#twhaku

@maroncocoa すなお
自分のやりたいことを見失わないことが大切だと思います。
不況だとか就職氷河期だとかメディア等は煽るけれど、
それに左右され流されるのではなく、自分の気持ちに正直でいることが大切です！

@fumiya0220 fumiya shibasaki
「就職」活動という言い方をまずやめたい。
職に就くための活動ではない。将来の職場探しの方が響きが明るい。
そこで何が出来るか？そこで何がしたいか？
それを明確にすることが大切。とにかく、就職が目的になってしまったら
入ってから目標を失う。大学受験時の二の舞。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
仕事が減ってる時代ですもんね。
わかりますよ。我慢するということ？
それだけでいい？
@mtb_p とりあえず楽していきていこうという考え方を捨てて、
生きていくために道を選ぶのかが大切だと思ってます。#twhaku

@kohey31 こーへー
不況は新たなビジネスが生まれるチャンス。
たくさんのビジネスの中から、新たなビジネスの隙間を
模索する視点を持ちながら就活するのもありかと。
自分で起業するくらいの勢いで。まぁ不況の時だけじゃないか。
内定者より#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
あと８分。みんな言い残したことない？
ここでの議論が、日本の多くの就活生を救うきっかけになるかもしれない。
第7回ツイッター白熱教室、開催中です。#twhaku

@CHACKEY19xx CHACKEY
いかに低コストで首都圏の説明会や面接会場に足を運ぶことができるか。
不況でもなお学生を欲している企業にいかにじぶんが適合することができるか。#twhaku

@daikiizumi 和泉大輝
不況云々に限らず、個人的に今の時代の就活において
特に大事にすることは、現時点で健全な企業を選ぼうという
短期的な視点ではなく、今後本当に日本を発展させていける力を持った
企業に入って尽力しようという長期的な視点を持つことが大事だと思います。#twhaku

@keysato 佐藤ケイ◆就職活動/人材育成ナビゲーター
ツイッター白熱教室、終了です。
参加してくれた皆さん、本当にありがとうございました。
やっぱりこれは面白いな。総括とMVPは明日発表します。
内定者の @kohey31 さんも貴重なご意見ありがとう。
来週からは毎週か隔週木曜日に開催します。#twhaku

@ari_0720 Akari Nakamura
佐藤さん、ありがとうございました。
後半参加だったのであまり自分の考えがまとまらなかったと感じます。
これからもこのような場を設けて頂けたらと思います。
楽しみにしています！！

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以上です。

うーーん。
改めて読んで、なるほど～という感じです（？）

何か示唆が得られましたでしょうか？

総括とＭＶＰは明日ブログにアップします。

次回のツイッター白熱教室は１２月１日、１８時開幕します。
興味ある方は佐藤のツイッターをフォローしておいてくださいませ。

佐藤ケイ

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