スタッフと面談する中で、
反省する日々が
続いています。
スタッフが10名以下の場合は
就業規則を作成する必要はないけど、
スタッフへの待遇は
それぞれの活躍も考慮しながら、
平等でありたい。
だけど、スタッフそれぞれ、
環境、状況が違うわけで、
比較してはいけないけど、
比較してしまいがち。
スタッフの中には、
私に自分の仕事ぶり、
仕事への熱意を
アピールするのが
上手ではない子もいるわけで…
何故、もっと彼女と
話しをしなかったのだろう⁉
と反省。
良い時もあれば
悪い時もある。
どれだけ頑張っても
結果が出ない時もある。
何をもって
どのように
人を評価するか？
人事評価制度も
早急に取り入れないと💦💦💦
私1人では何もできない。
スタッフ1人でも何もできない。
外国のお客様が
先日、占いに行った時に
言われた言葉。
『個人で動いても
成功しないけど、
チームとして動けば
成功する』
今年のテーマは
『✨チーム力✨』
