本日は午後から
スタッフに病院まで来てもらい
ミーティングしました
約一ヶ月ぶりの再会は
なんだか新鮮でした。
スタッフも
私からの突然の連絡で、
強制入院になりいつ退院、
出社できるか分からないと聞いたときは、さぞかし不安になったことと思います^^;
まずは、衣装のお直し進捗を
確認し、実際の商品も確認しました。
私が長期不在にしている今だからこそ、
中長期のビジョンを示し、
それぞれのスタッフにお願いしたいこと、期待していることをメールに
明記していますが、
メールだけでは伝えきれないこと、
誤解を生じることもあります。
そんな中で、本日のミーティングは
とても有意義なものであったと思います。
弊社は、私以外の全員が
息つく暇もないくらい多忙で、
なかなかプライベートを
シェアすることができないのですが、
本日はアナシア店舗がお休みということもあり、いろいろな情報を
共有する時間を持てました。
私がいないたった一ヶ月で
各々が自覚を持ち、
仕事に対する責任感も
倍増しているので、
今回の私の入院は
会社にとっても有益だったのでは
と思います。前向きすぎる⁉
まだまだ弊社は発展途上。
人の百倍頑張りましょう
スタッフに病院まで来てもらい
ミーティングしました
約一ヶ月ぶりの再会は
なんだか新鮮でした。
スタッフも
私からの突然の連絡で、
強制入院になりいつ退院、
出社できるか分からないと聞いたときは、さぞかし不安になったことと思います^^;
まずは、衣装のお直し進捗を
確認し、実際の商品も確認しました。
私が長期不在にしている今だからこそ、
中長期のビジョンを示し、
それぞれのスタッフにお願いしたいこと、期待していることをメールに
明記していますが、
メールだけでは伝えきれないこと、
誤解を生じることもあります。
そんな中で、本日のミーティングは
とても有意義なものであったと思います。
弊社は、私以外の全員が
息つく暇もないくらい多忙で、
なかなかプライベートを
シェアすることができないのですが、
本日はアナシア店舗がお休みということもあり、いろいろな情報を
共有する時間を持てました。
私がいないたった一ヶ月で
各々が自覚を持ち、
仕事に対する責任感も
倍増しているので、
今回の私の入院は
会社にとっても有益だったのでは
と思います。前向きすぎる⁉
まだまだ弊社は発展途上。
人の百倍頑張りましょう