中途採用の面接の日々

うちの会社、今、募集を出してるの。

色々な人間と日々面接。

募集で２３歳・・・・

ふ～む～～悩む。

今回は、若い子を育ててどうのって余裕はないからね。

即戦力が欲しい。

２５歳も・・・・自己PRは、しっかりしてる事書いてるよ。

まるで、父親は官僚なんじゃないか？って思うほど。

基本的に期待はしてないなかで、それでも、数人を選んで、

面接はしてみた。

今回は、結構良い給料を提示したんだよ。

若いくせに、それでもこの会社で働こう！なんざ、それなりに自信があるんだろうな！と。

こっちは、それなりの経験者を求めているからさ。

それでも、求人の年齢は２２歳から。

２３歳の男女をそれぞれ募集してみたよ。

やっぱりね～～～

ちょっと、社会に対して勘違いしてないかい？？と、言いたい。

２３歳の女の子に聞いてみたのよ。

何で、前の会社を辞めたの？と。

そしたら・・・・

社長と方針が合わなくて、揉めるようになりました。・・・だって。

おいおい！

嘘でも別の事を言いなさい。

こっちからしてみたら、２３歳の分際で、経営の方針が合う、合わないなんてあるかいな！

お前は経営の天才か！だったらお前が会社を立ち上げなさい。

２３歳のコジャリに異議申し立てなんてされたら、たまったもんじゃないよ。

実際に仕事が出来るかもしれないかも？だって？？

仕事が出来る人間は、まずは、何でもハイハイと聞くんだよ。

無駄と分かっていても、上司の命令に、取りあえず、ハイハイと聞いて

一応仕事をこなすの。

はむかう？もっての他。

その前に、１０分も話せば、どれ位仕事できるかなんて、こっちはお見通しだよ。

それをまぁ、しゃぁしゃぁと、方針が合わずにもめた・・と、偉そうに言うわ。

ま、汚れを知らない子供らしくて可愛いけど、

こっちは、今回は即戦力が欲しいので、育児はできません。

でも、もっと最悪なのは、中途半端に歳をとって、

変な、ずるい要領を身に付けた人材ね。

これ、面接で、こっちも騙されちゃうのよ。

実際、雇っても、騙されちゃったりするの。

一見、「仕事できる」人間なんだけど、それなりの勘と判断力ないと、

これが、一番、タチが悪いね。

知らないうちに、ゆっくりと、見えない所で赤字をうむんだよ。

次回は、２５歳の勘違い少年の面接でも書こうかな。

忙しくて、ブログもロクスッポ書けません。

デブブログ？

これも、更新したいな！

だって、私、デブになる為にタバコ止めたんだから！

この苦しい、禁断症状を書きながら、デブになって行く過程を

書きたいね。

おやすみ！