新卒採用日程の変更広がる＝被災学生は別途実施も―大手企業
時事通信社が配信した就職活動関連の記事を紹介します。
東日本大震災の影響をにより、採用活動の延期・日程変更をする企業が増えているようですね。私の会社も延期の措置を取りました。
普段の生活、就職活動ともに不安を感じる人も少なくないかも知れませんが、企業側も最大限の配慮すると思いますので、まずは通常の生活を取り戻すことに専念をして下さい。必要であれば、相談等に応じます。
以下は記事の転載↓
東日本大震災の被災者を対象に2012年度新卒採用試験の日程を変更する動きが大手企業の間で広がってきた。
三菱東京UFJ銀行やみずほフィナンシャルグループ、三菱商事は、被災地域の学生を対象に、一般受験者とは別に試験を行う方針。ホンダは被災した学生の試験を6月以降に延期した。被災地での生活の確保や復旧に安心して専念してもらうためだ。
メーカーでは、三菱電機がエントリーシートの締め切りを1週間延期。NECや日立製作所も応募受付期限の延長など、被災者に配慮した措置を検討している。
また、ローソンは採用活動をいったん見合わせ。2回に分けて採用を実施する高島屋は、今月中旬に予定していた応募者向けの会社説明会の一部を下旬に延期.。それでも出席できない被災者には、5月上旬に予定している次回の採用スケジュールへの参加を認める。
金融界では、三井住友海上火災保険が4月に開始予定だった面接試験を5月以降に延期。損害保険ジャパンは、被災者を対象に応募受け付けと選考を先延ばしする。東京海上日動火災保険は「被災者を対象に何らかの措置を取ることを検討中」（広報）。ゆうちょ銀行も適性試験の期間を延ばしたほか、「変更の有無も含め、検討する」としている。
記事：URL:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110316-00000213-jij-bus_all
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