清水ひろゆきさん、天野敦之さんとのトークセッション、
「社員を幸せにする会社のあり方」を表参道 Cafe Ano
で、実施し、定員を超えるお申し込みをいただき、大盛況
でした。
天野敦之さんブログより
http://ameblo.jp/amanoatsushi/entry-10391697151.html
コーディネーターとして、いかにお二人の本質的な問いと
回答を掘り下げていくかに専念しながら、かつ、集まって
いただいた参加者の方と共有したいトピックを時間内に
引き出すか、さらに、参加者の方を巻き込んだ空気感を
つくっていきつつ、会の進行をまとめていく、
お二人のお話を聞きながらも、頭のなか超フル回転で、
問いを投げていました。
個人的には、限られた時間の中で、相手からの本質を
引き出すかというファシリテーション、コーディネイト
は、やっぱり好きなんだなという発見がありました。
途中からは、フロ－状態で、頭が回っていて、
気持ちよかった。。。
清水さん、天野さんからは、いままでの概念を根本から
覆すこれからのマネジメントのあり方が提示されました。
・社員は管理しない
・個人の売り上げ、利益目標は設定しない
・リーダーでも、弱さを見せてもいい
・感情を共有する
などなど、
協賛いただいた雑誌「オルタナ」の編集長・森さんからは、
このテーマでの特集を組みことと天野さん、荻野の記事掲載
を懇親会の時に発表いただきました。
こちらも楽しみ！！
経営に携わる感度の高い人がぼんやりと気付き始めている
今後の会社と社員の関係に、ある程度の明確なメッセージ
をお伝えできたと思います。
この「社員を幸せにする会社」のムーブメントを真剣に
推進していくアクションは、今後も加速させていきます。
清水さん、天野さんとのコラボセミナーも企画中です。
ぜひ、こちらも引き続き、ご案内していきますので、
お楽しみに！！
こちらのイベント情報もブログ、または、メールレター
で配信します！！