借金を調べるなら信用情報開示

自分の借金を調べるなら信用情報を開示すると良いでしょう もしも覚えのない借金があるなら専門家へ相談を!


テーマ:
見に覚えのない借入報告が見つかった等の問題で
独断で信用情報の提出要求をすることはできるのかという、相談を今回はご紹介いたします。



相談

年度末に正社員登用試験を受け内定をもらいました。内定を出した後で会社が身上調査と債務調査を実施。実際にも借入れがありましたが、調査会社の報告の中に見に覚えのない借入の報告がされており、それが問題で内定が保留になりました。会社から信用情報の提出を要求され、2ヶ所の情報を開示しましたが、まだ納得せず、もう1ヶ所の情報も提出要求されました。ちなみに勤務先は金融機関ではありません。
契約社員のため、情報開示を拒否した場合は契約終了となるかもしれません。リスク管理で調査したのはわかりますが、調査会社の報告を受け、総務担当者が独断で信用情報の提出要求することはできるのでしょうか。

調査会社の調査方法についても疑問です。
調査会社の調査内容が誤りだった場合、会社に対してどのような対応すればよいでしょうか?


<引用元:https://www.bengo4.com/c_5/b_57360/ >


会社のリスク管理として総務担当者が提出要求することは可能だと思います。
聞くだけでは、リスク管理とはいえません、誤りであることを訴えていくしかないでしょう。


信用情報開示について相談してみませんか?専門家をお探しならコチラへ

アヴァンス行政書士法人 信用情報開示
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