おはようございます♪
以前にも、ちらっと書きましたが、
わが社では、毎朝、経営方針とスローガンを各部署で、ラジオ体操の後、唱和しているんですが、昨日と今日、僕がリーダーになってるんですよ。
僕が先に
「経営方針……存続と成長～～～」
と言うとみんなが、存続と成長～
と続き、
次に
「スローガン…感動をもって～～」
一致団結感があるかも知れないですけど、時代錯誤にしか思えないですね
また、経営方針も゛存続と成長゛なんて、当たり前すぎませんか!?
行ってきます(^^)/
以前にも、ちらっと書きましたが、
わが社では、毎朝、経営方針とスローガンを各部署で、ラジオ体操の後、唱和しているんですが、昨日と今日、僕がリーダーになってるんですよ。
僕が先に
「経営方針……存続と成長～～～」
と言うとみんなが、存続と成長～
と続き、
次に
「スローガン…感動をもって～～」
一致団結感があるかも知れないですけど、時代錯誤にしか思えないですね
また、経営方針も゛存続と成長゛なんて、当たり前すぎませんか!?
行ってきます(^^)/