外部メンバーを広く登用し最強チームを編成 | 気がつけば、みんな味方!

外部メンバーを広く登用し最強チームを編成

今年の年末に、

我が社がどうなってるのか?


来年の今頃は、

どんな状態なのか?


この2年分を一気に取り返す。


少なくとも、

年商や利益、

そして、

社員は多少なりとも増員しており、


社外メンバーは、

10人程度いるだろう


社員だけで展開するには、

やる事業がデカ過ぎるし、

難しい。


コアの仕事は、

社員で手分けしてやるとしても、


50%以上の業務は、

優れた社外メンバーで、

最強チームを構成し、

運営する。


2025年に開催する、

新年事始め会は、


弊社スタッフ

外部10名程度、


合計20〜30名規模となる。

#予言


社外も、

社内も、

目指すべき目標は同じ。


社員か、

社外かの違いだけで、


その道のプロと、

我が社員の混合チームで、


かつてないほど、

楽しい会となるだろう。


成功の暁には、

チーム達成旅行みたく、

一緒に行けたら楽しいなー


今は投資の真っ最中のため、


眠れぬ夜を過ごすが、

秋には大勢は見えてるはず。


ゴールデンウィークも、

3日くらい仕事するが、

今は仕掛けるのが楽しい。


動けば動くほど、

未来が明るくなるので、

力の限り動き回る。


人に会いまくる。