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危機感なしには人も組織も変われない
「改善点」を伝える
リーダーが手本を示すには、毎日1日1改善を繰り返す
イノベーションは資金・官僚組織・政治・人材・技術等の課題に直面する
イノベーションをやってのけるのは独学で専門知識を身につけた人
ピカソは、1日に36枚の絵を描いたことがあるという
管理職の仕事・・・異常・不具合に対して先頭に立って解決
観る目が浅いと知恵があまり出ず、金を使う
改善は小さなことの積み重ねだ
コンサルタント会社に相談せずに、自前でやっている
革新的な発想のヒントは、回り道のなかに隠れている
苦しいと思えば苦しい。楽しいと思えばこれほど楽しいことはありません
小規模な組織に、(革新的)プロジェクトを任せる方法を選ぶべきである
問題を正確に定義しなさい
新しいアイデアに「抵抗」はあった当たり前
多忙さはしばしば人から独創性を奪う