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2016年05月26日

マルクスが1818年にユダヤ人の家庭に生まれた

テーマ:国家

考えすぎた人: お笑い哲学者列伝
「今日の名言」は・・・

・マルクスが1818年にプロイセンのトリール市で

 ユダヤ人の家庭に生まれたこと,

 両親の家系は代々ラビを出してきた名家(p159)


考えすぎた人: お笑い哲学者列伝 」清水 義範、新潮社

【私の評価】★★★☆☆(73点)




■マルクスは、資本主義の欠点を指摘し、

 共産主義を提案しました。



 これは経験によるものではなく、

 論理的な思考によるものでしょう。



 そういう意味で、共産主義国家は、

 実験だったのです。




■いくら良いことを言っても、

 実際やってみると

 うまくいかないこともあるもの。



 共産主義国家も、

 口で言うのは簡単でも、

 やってみると思わぬ結果を生みました。



 だれも仕事をしなくなり、

 独裁国家となったのです。






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2016年05月25日

「仕事が一番好きです」って口に出して言っていればいいんです

テーマ:成功

お金の真理
「今日の名言」は・・・

・「仕事が一番好きです」って口に出して

 言っていればいいんです。そうすれば

 仕事からも好かれ、だんだんこちらからも

 仕事が好きになって、お金からも好かれる

 ようになるからね(p56)


お金の真理 」斎藤一人、サンマーク出版

【私の評価】★★★★★(91点)




■楽しんでやっていると、

 成功しやすいという。



 楽しいことは

 続くからでしょう。



 では、仕事が楽しくないときは

 どうすればいいのでしょうか。




■一人さんは、

 「仕事が好きです

 と言いな、と言います。



 言っているうちに

 そうなっていく。



 それが「言葉の力」

 なんでしょうね。






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2016年05月23日

「自殺の大蔵」「汚職の通産」「不倫の外務」

テーマ:政府

組織の掟
「今日の名言」は・・・

・先輩「官僚には、3つの落とし穴がある。

  健康、カネ、女だ」

 当時、霞が関では「自殺の大蔵」「汚職の通産」

 「不倫の外務」などと揶揄されていた(p140)


組織の掟 」佐藤 優、新潮社

【私の評価】★★★★☆(85点)




■日本の国家予算は、

 大蔵省(現財務省)の主計局が

 編成します。



 各省庁の申請予算をヒアリングし、

 査定し、国会QAを作成する。



 予算策定時期には、

 家に帰れないくらい

 忙しいはず。




■優秀な人だからこそ、

 寝る時間を削って、

 結果を出そうとする。



 しかし、仕事も大事ですが、

 身体や精神を病んでしまっては

 意味がありません。



 結局、体力のある人と、

 いい(良い)加減の人が

 生き残っているのかもしれませんね。







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2016年05月23日

中核派との内ゲバも起き、首相官邸前や国会前抗議が共産党や民青の縄張り

テーマ:政府

さよならパヨク
「今日の名言」は・・・

中核派との内ゲバも起き、

 彼らを締め出したということは、

 首相官邸前や国会前抗議が共産党や民青の縄張り、

 つまり運動自体が日本共産党に

 牛耳られていたということです(p77)


さよならパヨク 」千葉麗子、青林堂

【私の評価】★★★★☆(81点)




■国会議事堂前で、

 反原発デモをしているとき

 「(中核派の)お前ら出ていけ!」

 という小競り合いがあったらしい。



 共産党と過激派の中核派は対立しており、

 共産党系の首都圏反原発連合としても、

 中核派と反原発運動はできないということ。




■過去に共産革命を目指す共産党員たちは、

 内部分裂を起こしながら日本共産党、

 中核派、革マル派、赤軍派、革労協等に

 分裂していきました。



 政治活動により合法的に

 国家を転覆するのか、

 暴力により権力を得るのかの

 方針の違いで分裂し、

 今も活動しているわけです。







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2016年05月22日

<本のプレゼント2390冊目>

テーマ:

<本のプレゼント2390冊目>

http://1book-day.com/present.htm
───────────────


■本のプレゼントを希望する人は、
 このメルマガに返信するか、
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○件名は、「一日一冊プレゼント:ほしい“本のタイトル”」に変更
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★★★★☆「変な人が書いた成功法則」斎藤 一人♪
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★★★☆☆「20代から伸びる人の習慣力」川北 義則♪
http://1book.biz/2013/03/10/20-9.html



■締め切りは、5月28日(土)23時です。

 当選者には、こちらからご連絡して、
 住所などを教えていただきます。


過去の【読者プレゼント】
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2016年05月21日

最も重要なことをいちばん先にやる

テーマ:優先順位

忙しい社長のための「休む」技術
「今日の名言」は・・・

・優先順位を決めるための時間をあらかじめ

 スケジュールに組み込んでおかなければならない。

 私たちが見つけた最強の儀式は、

 「最も重要なことをいちばん先にやる」(p252)


忙しい社長のための「休む」技術 」トニー・シュワルツ、

ジーン・ゴメス、キャサリン・マカーシー、ダイレクト出版

【私の評価】★★☆☆☆(66点)




■物事には「重要」なことと、

 「緊急」なことがあります。



 「重要」なことは、

 私の場合には家族との時間、

 自分の能力を高める経験、

 計画を考える時間等です。



 一方で、「緊急」なことは、

 明日の仕事の準備、

 付き合いだけの飲み会、

 家賃の支払いのようなもの。




■もちろん、「緊急」なことを、

 しっかり期限までにやり切ることは

 大切なことです。



 そうすると「緊急」なことばかりして、

 「重要」なことに手を付けていない

 自分に気づきます。



 何を「重要」とし、

 「重要」を優先することが

 大事なのでしょう。






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2016年05月20日

「軌道上狙撃」では、72時間不眠不休の作業を強要している

テーマ:仕事

ゴルゴ13の仕事術―究極のビジネスマン
「今日の名言」は・・・

・「軌道上狙撃」では、そのデイブを

 アメリカ国防総省を使って拉致・監禁させ、

 72時間不眠不休の作業を強要している(p146)


ゴルゴ13の仕事術―究極のビジネスマン 」漆田 公一、祥伝社

【私の評価】★★★☆☆(72点)




■ゴルゴ13は、

 やれない可能性のある仕事は

 引き受けません。



 しかし、引き受けた仕事は、

 死を覚悟してもやり遂げます。



 パートナーに対しても

 完璧な仕事を

 要求するのです。




■同じように優秀な経営者は、

 社員に高いレベルの仕事を

 要求します。



 「そんなの無理!」

 と反発しても説得し、

 仕事を引き受けさせます。



 そしてなぜかその仕事は、

 完遂されるのです。






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2016年05月19日

美味しいみかんがとれるようになるまでに・・25年

テーマ:自然

奇跡のみかん農園
「今日の名言」は・・・

・みかんの木は、美味しいみかんが

 とれるようになるまでに・・

 25年ほどかかります。(p182)


奇跡のみかん農園 」谷井 康人、SBクリエイティブ

【私の評価】★★★★★(95点)




■美味しいみかんが取れるのに

 25年かかるように、

 商売もうまくいくまで

 時間がかかります。



 みかん農園の場合は、

 第一においしいみかんを作り、

 高級ホテルで認めてもらう。



 そのうえで、個人通販と

 ホテル・レストランへの卸売りで

 販路を拡大していきました。




■物事には順番と時期があって、

 自然の摂理に従っています。



 焦らず急がず試行錯誤して、

 良いものができれば、

 次の段階に進む。



 そういう見方ができるまでに、

 人間が成長するためにも

 時間がかかるようです。






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2016年05月18日

運が良くなる4つの習慣 1 素直になる 2 運を敬う・・

テーマ:

人生を愉快にする! 超・ロジカル思考
「今日の名言」は・・・

・運が良くなる4つの習慣

 1 素直になる

 2 運を敬う

 3 生命力の漲った顔になる

 4 運のいい人と過ごす(p41)


人生を愉快にする! 超・ロジカル思考 」千田琢哉、ぱる出版

【私の評価】★★★☆☆(74点)




■運の良い人と一緒にいると

 良いことが起きるらしい。



 例えば、夢がなければ、

 運の良い人の夢に

 乗ってしまうという手もあります。



 自然の摂理からすると

 当然のことなのでしょう。




■そして、素直になる。

 笑顔である。

 良い言葉を発する。



 そうした行動の結果が、

 運を引き寄せるのです。



 運が悪いとすれば、

 自然の摂理から

 悪い運を引き寄せる

 行動をしているということです。






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2016年05月17日

評判の良い人の1番目「配慮ができる人」2番目は、「実行力の人」3番目は、「役割の果たせる人」

テーマ:組織

会社人生は「評判」で決まる
「今日の名言」は・・・

・評判の良い人の代表例の1番目として、

 「他者への十分な配慮ができる人」・・

 2番目は、「実行力の人」・・

 3番目は、「本質的な役割の果たせる人」(p188)


会社人生は「評判」で決まる 」相原 孝夫、日本経済新聞出版社

【私の評価】★★★★☆(81点)




■日本で評価される人の特徴は、

 気配り、目配り、心配りのできる人。



 根回し、 報告・連絡・相談に

 手を抜かないいことです。




■そして、それらの

 必要な手続きや配慮を

 しっかり実行する人。



 人によっては、正論だから、

 当たり前だからといって

 根回しに手を抜く人も。




■最後は、

 組織における自分の役割を

 全うすることです。



 部下は実行部隊として上司を支え、

 上司は方針を示し、良ければ褒め、

 悪るければ叱るのです。






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