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アルバイトが働く時にもとめるものは、何だと思いますか？
ダイヤモンド・オンライン6月 8日配信の記事によると、
退職理由のトップは「人間関係」だそうです。
（引用ここから）
不況時でも、アルバイトを辞める人の理由のトップは
「人間関係」。アルバイト情報誌「an」を発行するインテ
リジェンス（本社：東京都千代田区）は、こんなアンケー
ト結果を発表した。
アンケートは今年3月に実施し、7071人から回答を得た。
過去1年間にアルバイト・パートをした人に「働き始めた
理由」を複数回答で聞いたところ、「生活費を補いたかっ
た」が50.3％と半数以上で最多。「生活費を補いたかった」
を選んだ人は、昨年同時期のアンケートと比べ、
約7ポイント高かった。前年調査時の0.7ポイント増と比べ、
増加幅が拡大。求職者の厳しい経済状況を伺わせる結果
となった。（途中、省略）
また、辞める理由として最も多かったのが「店長や社員
の人の雰囲気が悪いから」（23.8％）。2位以下は「楽でない
・疲れる仕事だから」（15.9％）、「給与が低いから」（13.8％）、
「仕事に興味が持てない・興味を失ったから」（11.8％）と続く
（複数回答）。
（引用ここまで）
お金はもちろん大事なようですが、長く働く上では、
やはり人間関係が良好でなくては、ダメなようです。
まあ、当然といえば当然ですね。
アルバイトといえども、入れ替わりが激しければ、
その分、教育に時間が取られ、求人費用がかかるなど
コストが増大します。
こうしたことからも、職場慣用を整えることが大切であり、
特に、人間関係については最も重視しなければなりませんね。
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