株式会社岩間化学 は三重県四日市市・鈴鹿市を拠点にプラスチック押出成形・加工・リサイクルをおこなっている会社です。自動車部品を主体に各種汎用樹脂の成形から切断・プレス等の２次加工、自動車部品のASSY加工、プラスチック・各種電線のリサイクル加工をおこなっております。お客様のあらゆるニーズに精一杯おこたえいたします！
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先日、三重県中小企業家同友会の統一例会で伊勢に行ってきました。
株式会社赤福の代表取締役社長の浜田さんの話をお聞きしました。
「経営者の最大の仕事は事業承継」
色々と考えさせられましたが、要するに経営者
器量がない人間にいくら教育しても無理だろうし、器量があっても私利
人の本質を見抜く力があれば、後継者選びだけじゃなくて、社員の
だからこそ300年続く老舗企業になれる。
そんな歴史と伝統ある企業でも間違いをおかしてしまったわけです。
私どもの会社はまだまだ赤福さんの足元にも及びませんが、不祥事後のお客様への信頼回復に努める際の社長の行動、考え方、社員のモチベーションの保ち方など、非常に勉強になる事ばかりでした。
老舗企業になればなるほど守るものも増えますが、元気ある老舗企業ほど伝統を守りつつ新たなチャレンジをされている、そして、常に保守的でなく創造的であるのだと感心いたしました。
例年よりも少し早く梅雨に入り、気がつけば今年も折り返し地点が近づいてきています。
この季節と言えば、５月病・・・、ではなく、来年度の新卒採用の計画を立てる時期でもあります。
毎年この時期に計画を立てても結局欠員等で採用時には増えてしまうことが多いのですが。
弊社も今年で新卒採用を始めてから５年が経ちました。
当初は勝手がわからず苦労しましたし、学校の進路指導の先生やハローワークの方にご迷惑をおかけしてばかりでした。
５年が経ち、私もある程度の要領も掴んだつもりでいますし、社員教育も進化させてきました。
面接時の採用基準や面接、筆記試験内容も少しずつですが変えてきた事により、目指していくべき形に少しずつ近づいてきたかなとも思っています。
そして、この時期は学校の進路指導の先生方がご挨拶に来てくださいます。
採用実績のある高校の進路指導の先生方と懇談するのですが、どの先生方もＯＢ/ＯＧの生徒一人一人に非常に強い思い入れを持ってお話しいただきます。
今日も先生方と色々お話をさせてもらったのですが、弊社の新卒社員が、今日先生が来るという事を事前に知っていた為に昨日、学校に表敬訪問したそうです。
学校で職員室に入る時にはきちんと挨拶をし、在校中以上に、そしてまた社会人にならないとできないであろうマナーをしっかりと身につけていたので、驚いたと先生は仰っていました。
楽しそうに仕事の話をして、自分の目標ややるべき事を話し、そして岩間化学に対する愛社精神を持って日々仕事に取り組んでいるのだと話してくれたという事でした。
新卒社員が人一倍努力をしている事も、涙を流しながら頑張っている姿も、同期で励まし合って頑張っている姿も、私は見ています。
それだからこそ、恩師とはいえ社外の人にそのように話してくれていると言うのは嬉しいと思うと同時に、私の想像以上にポテンシャルが高い社員である事を誇りに思います。
年々、成長を感じる社員、そしてポテンシャルの高い新卒社員。
組織の礎を築く上での３年間を終え、次のステップに入った事を意味するのかとも思っています。
次の５年はさらなる成長を目指して、もちろん私自身も邁進して行く所存です！
今年も新卒採用頑張ろう！
本年もよろしくお願いいたします。
さて、昨年年末は台湾へ行ってきました。
世界で４番目の高さを誇る台北１０１。
日本人の手によって設計され建てられたそうです。
この建物からカウントダウン、そして年明けとともに盛大な花火が打ち上げられます。
一度見てみたいと思っていて、ついに今年実現しました。
８０万人もの人々が台北１０１の周りに集い、近くまでは行けませんでしたが、圧倒的なスケールの花火には感動しました。
今年は巳年。私は年男です。
この花火のように景気のいい１年になりますようにとお祈りしました。
さて先週、ひょんなことから三重県知事、鈴木英敬氏が三重県の現場で頑張っている人を集めて意見交換をする、「三重の現場すごいやんかトーク」に呼んでいただくことになりました。
今回は、東日本大震災の受け入れ支援、支援活動に関しての意見交換、並びに知事への要望や報告などを自分たちが行なってきたことをざっくばらんに知事とお話をさせていただきました。
良い経験をさせてもらいました。
今年も自分自身は挑戦の１年！
益々精進できるようがんばっていきますので今年もよろしくお願いいたします。
