年収2000万円と言っても...
外資系IT勤務で、基本給が2000万円の人と、インセンティブ入れて2000万円の人とは違う。
前者は、役員もしくは役員に近い管理職でしょう。
後者は、大幅達成の営業マンや、チーム成績が良かったマネージャー、部長クラスでしょう。
どっちがいい どっちを目指したい
安定性(=クビにならない事)はどちらも大差は無いと思う。前者の方が少しリスクが高いか。
将来の給与の「伸びしろ」なら前者でしょう。
営業と管理(もしくは経営)のプロフェッショナルは、転職時にも市場性が高いと、最近よく思います。
SPINのようなヒアリング技術は、社内コミュニケーションにも役立つので、管理職の皆さんも是非活用してみてください。