最近読んだ本
最近全く本のレビューができていなかったので、
リーラボさんに触発されてまとめ書き（笑）
- リーダーを育てる会社 つぶす会社 グロービス選書 (グロービス選書)/ラム・チャラン
- ￥2,310
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GEが開発したリーダーシップを開発する
フレームワークに関する著書。
一般社員→係長→課長→部長→事業部長→役員→経営責任者
という役職の転換点において必要となる
スキルやマインドセットに関してモデルを
構築し、リーダーシップを育てるフレーム
ワークとして紹介している。
もちろん会社の規模によっては上記のような
６つもの転換点はないかもしれないが、
一般社員では考えもつかなかったマインドセット
が必要なんだと気付かされた。
「権限移譲は、権限の放棄ではない」
まだまだ一般社員の方も、上を目指すなら
読んでおくべき一冊。
- [入門]コンサルティング営業―「売る」技術、「買わせる」戦略/ディック・コナー
- ￥2,520
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４月からの業務がこちらよりなので、買ってみました。
テレアポから商談、クロージングまですべての
フローにおいて言及し、細かいテクニックまで書いてある
ので面白いです。前半はちょっと読みづらいですが。
後半だけでも価値のある一冊。
最近社内でも議論になったのですが、
やはりポイントは
「いかに相手を知るか」
ということ。見えている数値だけではなく、
担当者の温度感から課題まで。
あとは当たり前ですが事前準備は大事だなと。
- ￥1,470
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やはりグループ会社としては読んでおかないと（笑）
というのは冗談。売れているみたいですね。
読みやすくて面白かったです。
「伸びている市場に覚悟と気合をもって飛び込む」
「マネージャーが現場に介入するほど、
部下を指導する時間が減って、組織としての力は育たない」
「仕事でも何でも、目標はボトムアップではだめ」
「集中力がある人は、ほかのことを切り捨てる」
「すぐれたマネジメントをする人は、まず環境を整える」
デキるビジネスマンへのエッセンスが詰まってます。
- スタッフの夢とやる気に火をつける! てっぺん!の朝礼/大嶋 啓介
- ￥1,365
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すぎたんへ連れていかれた
「てっぺん男道場 」
の異様な人気にその秘訣が気になって思わず購入。
店員みんながイキイキしていて圧倒的に元気が
良かったのはこの「朝礼」のお陰でした。
すごいなぁ、youtubeでちょっとみたけど圧倒的な
テンション（笑）
社内にうまく取り入れたいと思いましたが、さすがにこれを
社内でやったらまわりに迷惑だな（苦笑）
ただエッセンスはうまく取り入れるべき。
「最高の戦闘状態を作り出す方法は
肯定的な入力と肯定的な出力を繰り返すこと」
「スタッフ間の人間関係さえうまくいっていれば、
仕事も金もおのずとついてくる」
これ、やっぱ重要ですね。
鏡の法則 人生のどんな問題も解決する魔法のルール/野口 嘉則
- ￥1,000
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薄いので一瞬で読めます。
読んだ人の９割が涙した！という帯ですが、
たしかに電車で読んでてホロっときました（笑
「人生で起こるどんな問題も、
何か大切なことを気付かせてくれるために起こる」
以上５冊、
やべー全然読めてない。。
また、こういった本のインプットは、
ブログや実仕事でアウトプットしてこそ
身に付くもの。
もっと意識して
圧倒的にインプットして、
圧倒的にインプットします。