社内でデスクワークののちに埼玉方面へ出かける。
午後から病院のtop及びリスクマネジャーに取材。
取材は話が弾み、4時間にも及んだ。
病院の経営は、経営者次第で良くも悪くもなる。
この病院は離職者も非常に少なく、ナースステーションも非常に明るい雰囲気だった。
病院は、ガバナンスを極めることで再生する。
終了後、病院topと近くの美味しい鰻屋へ行く。
鰻の骨せんべい、ウドの酢味噌和えで一献。
締めはうな重のハーフ。
病院は、医療安全を徹底することによって、大きな質の向上を得ることができるだろう。
そこで重要なのが看護師だ。
各職種の中でもっとも人数も多いし、研修のし甲斐があるというもの。
看護師研修はニーズがより向上する分野だと痛感。
e-learningがうまくいく可能性も高いだろう。
研修で思い出したが、昨日blogで某企業の研修依頼での経緯を書いたが、何人かの友人・知人から「もしや我が社では?」という問い合わせをいただいた。いずれも該当企業ではなかった。
病院の経営者の先生からも「どこの会社?」と尋ねられた。「ナイショ」と答えておいた。
もう忘れよう。