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2009年01月31日

1月振り返り。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

1月が終わった。


ピリピリとした年初で


先行きが見えないスタートだった。


特に、中間折り返し地点までは


かなり厳しい状況。


だが後半で巻き返した。


最後の1週間だけみれば


不景気を感じさせないくらいの


勢いがあった。


当然、1か月の中でも


好調、不調の波がある。


1年でみても同様である。


目の前のことに


一喜一憂するだけではなく


地道に、一歩一歩


継続していける組織を目指したい。



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2009年01月30日

以心伝心。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

あいつと、


久しぶりに電話で話したいな、、、


と思っていたら


1時間後に電話がかかってきた。


基本的に、電話不精なので


自ら電話しないが。。。


テレパシーというか


以心伝心というか


年に1回そういうことがある。



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2009年01月29日

チケットのエチケット。

テーマ:【怒り度】★★☆☆☆
怒りブログ。-image.jpg

先日、スキー場に行く前に


リスト券付きの新幹線往復券を購入したが


そのとき受け取ったチケットの数々。


計9枚。


色も同じなので


いちいち目視しないと


内容が分からない。


何かの嫌がらせとしか思えない。


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2009年01月28日

お笑い。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

週末は、怒り娘が体調が悪く


家で過ごした。


活躍したのが


MR.ビーンの映画のDVD。


2008年に公開された映画で


MR.ビーンとして


ローワン・アトキンソンが主演する


最後の映画と言われている。


(年齢的に限界だ。。。)


これをみて家族全員で、大笑いした。


ほとんどセリフがない中で


人間の癖や、


勘違いを観察し、うまく表現している。


最近のお笑い、は


切り出されて


ひとつの形になりつつあるが


本来的には、


日常にごろごろしていて


毎日、目にしているものだ。



Mr.ビーン カンヌで大迷惑?! [DVD]
UPJ/ジェネオン エンタテインメント (2008-07-09)
売り上げランキング: 1730
おすすめ度の平均: 3.5
4 面白いです
5 風景同様、主人公の感情がやっぱり美しいレベル  『LV99』
5 確かに評価が分かれる映画
3 太陽への憧れ
2 ショート・ショートでこそ輝く彼のおかしさ。
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2009年01月27日

地球の力。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

走ってみたり


自転車をこいだりした後の


足が地に付いているというか


上からぎゅっと押し付けられるのが


心地よい。


重力を感じる瞬間というか。


普段も、重力を受けながら


生きているのに


あまり意識することはない。


時には、運動してみて


地球の力をもらいながら


生きている、


と実感するのも大切だ。


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2009年01月26日

慇懃恐妻。

テーマ:【怒り度】★★☆☆☆

妻は、ここ数週間、仕事が忙しく


家事や子育ての分担のことで


意見がぶつかることがある。


翌朝、メールが届く。


「昨晩のことで申し上げたいことがあります」


「お伺いを立てている状況です」


「貴殿の怒りの理由について、、、」


仕事のメールのような


他人行儀な、丁寧な表現が怖い。


慇懃無礼(いんぎんぶれい)ならぬ


慇懃恐妻か。



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2009年01月25日

達成するグループ。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

達成するグループの


マネージャーというのは


達成するためのストーリーを


メンバーにうまく提示している。


単に進捗の管理ではなく


足りない部分をどう埋めるのか


誰が埋めるのか。


メンバーからみれば


自分の役割が明確になり


限られた時間を何に使えばいいのか


理解できる。


精神的なプレッシャーを与えて


焦らせる、というのではなく


状況を整理して、シンプルに


目の前の仕事に注力できる


環境を作ってあげる、ということが


大切である。


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2009年01月24日

反抗期。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

怒り娘(5歳)が


完全に反抗期。


●●をやってちょうだい!


というと


ぷいっと他の部屋に行ってしまう。


怒って追いかけると、逃げ回る。


冷静なときに


どうして言うことが聞けないの?


と聞くと


自分でもよく分からない、という。。。


おそらく


他人から指示されるのがイヤで


自分がやりたいと思うことを


やりたい時期なのだろう。


こうなったら


やってもらいたいことの


逆のことを言うしかないな。。。笑



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2009年01月23日

同行する人数。

テーマ:【怒り度】★★★☆☆

アポイントに


同行して感じること。


同行する人数が多すぎる!


いろんな可能性を考えると


スタッフも含め、人数が増えてしまうのは


ある程度仕方がないが


何も話さない人を同行しても仕方がない。


印象の残らない、、、


うすーいアポになってしまう。


多少がんばっても


少人数で話ができたほうが


濃い議論ができる。


パーソナルな空間をつくることで


会話が弾むはず。



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2009年01月22日

一つの指標。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

いろいろ考えだすと


いろいろな指標(変数)がでてきて


いろんな指標を追いかける必要がでてくるが


思い切って一つに絞る、


という勇気も必要。


あれもこれも、、、と考えると


2つ、3つの指標を同時に追いかけることになり


こっちが増えたら、こっちが減り、


とよく分からないことに振り回されてしまう。


少々乱暴でも


少々舌足らずでも


一つというのは、ブレがない。


いろんな指標を見るのが


自分の仕事だ、


と思い込んでいる人は


注意したい。



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