職場をワクワクさせる「サンクスキャンペーン」
こんにちは。ストレスコーピングコーチの伊庭です。
職場は常に遠慮の塊であったり、ギスギスしていたり・・
コミュニケーション不全の温床です。
生活のほとんどを過ごす職場こそ、
ワクワク出来る場でありたいところ。
おススメの方法があります。
「サンクスキャンペーン」です。
1週間に1回、職場の全員に
感謝の気持ちをカードに書き、本人に渡します。
大阪のある会社の素敵な話を紹介します。
2年前に社長とお話をする中で
スタートしたサンクスキャンペーン。
カードは全員の人数より1枚多く配布されます。
そのため、全員が感謝のコメントをもらうのですが、
誰かが一番多くもらうことになります。
最も多くもらった人が月間サンクス王として表彰されます。
「ありがとう」と言われると嬉しくなるし、その人のことを嫌いになることは難しいでしょう。むしろ、好きになっちゃいます。
こちらの会社では、やはりコミュニケーションが活発になりました。
いかがですか?
準備物はカードだけ。
もし、職場の笑顔が少なくなってきている・・
そんな問題があれば、サンクスカードで解消するこのも効果的な作戦かもしれません。
では。
職場は常に遠慮の塊であったり、ギスギスしていたり・・
コミュニケーション不全の温床です。
生活のほとんどを過ごす職場こそ、
ワクワク出来る場でありたいところ。
おススメの方法があります。
「サンクスキャンペーン」です。
1週間に1回、職場の全員に
感謝の気持ちをカードに書き、本人に渡します。
大阪のある会社の素敵な話を紹介します。
2年前に社長とお話をする中で
スタートしたサンクスキャンペーン。
カードは全員の人数より1枚多く配布されます。
そのため、全員が感謝のコメントをもらうのですが、
誰かが一番多くもらうことになります。
最も多くもらった人が月間サンクス王として表彰されます。
「ありがとう」と言われると嬉しくなるし、その人のことを嫌いになることは難しいでしょう。むしろ、好きになっちゃいます。
こちらの会社では、やはりコミュニケーションが活発になりました。
いかがですか?
準備物はカードだけ。
もし、職場の笑顔が少なくなってきている・・
そんな問題があれば、サンクスカードで解消するこのも効果的な作戦かもしれません。
では。