女性の視点で市政に提言を目的とし、
平成11年より2年間の任期で
市が策定した女性委員会があり、
私は第11期の委員長として
令和4年8月から、月1程度で5名で
研修や協議を重ね、5/29に市長に
提言報告書を届けることができました。
たしか女性委員会とは…
国が平成11年6月23日、
男女共同参画社会基本法
（平成11年法律第78号）が公布・施行し、
各自治体で、男女参画プランなどで
できた委員会だったかな～と思う。
※忘れたけど
丹波篠山市では、
令和5年度の丹波篠山市の
審議会における女性登用率は、
令和3年度に引き続き
3年連続で県下1位でした。
職員さんの管理職も女性登用が増えたり
市議会議員も18人中6名が女性議員だったり
丹波篠山市の男女参画は充実しているのではと思います。
性的マイノリティと言っている時代の中で
もう「女性委員会」っていうのも
ぶっちゃけどうかな…と
疑問を感じるところです
。
※今、思い返すと、平成24年から第7期としても
名を連ねているにも関わらず
何も考えず参加していたことを思い出し
反省にいたります。
私たちの第11期
の、提言タイトルは
だれもが安心して利用できる
『おもてなしトイレ』で
丹波篠山にいらっしゃい！
https://www.city.tambasasayama.lg.jp/material/files/group/147/11kiteigennsyo.pdf
これだけの報告書が完成したのは
委員のみなさんと市の職員さんの
絶大なサポートのおかげ。
丹波篠山市の職員さんは最優秀賞です。
新聞にも掲載いただきました。
↓2024.6.23丹波新聞
↓2024.6.24神戸新聞
↓提言書のおわり
提言報告…
この日は私のグタグタな報告に終わり
自分の実力の限界を感じたところです。
でも、委員長ってものを経験できて
良い勉強になりました。
▼報告おわり、魂の抜け殻となった
はたさん
っていうか、私、人前で話しするの苦手なんですよね～
できれば避けて通りたい道。
もっとしっかり練習をしていけば
よかったな～
次はふぁいとやで
