巣鴨の美容室・美容院 コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和

コミュニティサロン と和は、訪問美容をご利用のお客様の「元気になったら美容室に行きたい!」というお声から生まれました。気分転換したいと思ったときに旅行に行くように、思い立ったときに気軽にリフレッシュできる美容室。

「永遠に美しく お客様と美容をつなぐ 和みの時間を過ごしていただく」

訪問美容 と和は、病気やけが何らかの理由で美容室に行けない方たちへ出張美容サービスを提供しております。

コミュニティサロン と和は、訪問美容をご利用のお客様の「元気になったら美容室に行きたい!」というお声から生まれました。



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コミュニティサロン と和 http://houmonbiyoutowasalon.jp/

訪問美容 と和 http://houmonbiyoutowacare.jp//

店内360°パノラマツアー http://houmonbiyoutowasalon.jp/


テーマ:
当社は、社内体制の整備の一環として、2016年8月1日に「仕事と介護の両立推進事業」のプロジェクト発足し、従業員の介護の可能性について把握しました。

従業員が長く働き続けてもらえるよう、定期的な状況把握および従業員への情報を推進していくよう努めています。

本プロジェクトを成果を、当ページで公表します。

企業名       株式会社社会起業家パートナーズ
所在地       東京都都豊島区巣鴨四丁目26-3
業種        美容業
常用労働者数 4名
事業内容    訪問美容事業、美容室事業
ホームページ http://se-partners.jp/

1 ニーズ調査
①実施日及び実施方法
 平成28年9月1日(木)、調査票を都内に勤務する全従業員に配布

②対象者数、回収数、回収率
 対象者4名、回収数4名、回収率4/4=100%

③調査結果概要(調査により明らかになった課題)
 ・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について
  → 4名中1名が介護をしている

 ・今後の従業員の介護見込みについて
  → 全員が5年以内に介護の可能性があり、介護に不安を感じている

 ・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について
  → 制度があることは認識しつつも、具体的には理解していない

 ・仕事と介護の両立に関する不安について
  → 介護休業取得者がいないため、両立できるか分からない回答が多い

 ・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について
   → 短時間勤務などの支援制度を活用して両立したい回答が多い


2 プロジェクトチームの設置及び運営状況
①設置日・メンバー
 設置日 :平成28年8月1日設置
 メンバー:代表取締役、従業員代表(都内勤務)、計2名

②運営の状況(開催日、検討内容及び参加者数)
第1回:平成28年8月1日 活動内容及びスケジュールの確認(2名参加)
第2回:平成28年9月10日 調査結果概要説明、取組案の提示(2名参加)
第3回:平成28年9月22日 取り組み案についての意見交換、確定(2名参加)


3 策定した取組計画(内容及び取組時期)
平成28年度~ 定期的な個人面談の実施(年2回程度)
平成28年度~ 仕事と介護の両立に関する研修の実施(年1回程度)


以上
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