Hollyです
広島の中小企業をPR、サポートする経済誌ログノート7月号に「LGBTと向き合う社会へ」を巻頭特集して頂きました
社会問題に敏感な藤原編集長に「LGBTとはなんぞや？」をわかりやすく解説し、当事者の声も載せて頂きました
地元の経済誌に取り上げて頂くなんて、本当に光栄です
何故ならこれは、企業の課題でもあるからです
本日2015.07.13（月）付けのPresident Onlineでも取り上げられています↓
なぜ、先進企業は「セクシャル・マイノリティ」を絶対に手放さないのか
さてさて以下は、ログノートのホームページからの引用です
【ＬＧＢＴと向き合う社会へ】
「１３に１人」…ＬＧＢＴの割り合い。
大手広告代理店の調査だが、ほかにも２０人に１人なる調査もある。
決して少なくない。
ＬＧＢＴとは、レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー
（身体の性別とは異なる性別を望む人）の頭文字で、それらをまとめた呼称。
ＬＧＢＴを支援する、「ＬＧＢＴ支援法律家ネットワーク」が
このたび日本弁護士連合会に対し、
ＬＧＢＴの人権救済の申立を要望した。
確率論から言えば、
中小企業でも放置できない問題。
ＬＧＢＴなる人物にインタビューを試みた。
福山市在住の久遠（くおん）さん。３０代で、戸籍上は女性。職業は教育関係に従事している。
久遠氏は、自らを「ＦｔＸ」と言う。
男性でも女性でもない女性で、男性でも女性でもある。
かつ男性と女性の真ん中に位置し、男性でも女性にもなれる。
…こう理解してほしい。
高校生の頃から制服、特にスカートに違和感を抱いていた。
男性になりたい女性でも、女性になりたい男性でもない。
女性は好きだったが、好きになる人に性別が判断基準ではなかった。
やがて大学進学。演劇部に所属した。そして社会人になったときに、再度自分を見つめ直す。「やっぱり違う。もしかして男になりたいのか？」。
同じ境遇の性同一障害の人を求めるようにインターネットで検索。調べれば調べるほど、自分にフィットするものがない。
ようやくネットでつながった「Ｆｔ○」の人に相談するも、「男ではない！」と攻められる始末。仲間を求めたはずが糾弾される事態に。。。
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Holly