小江戸・川越社労士日記

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寒さに加えてカラカラ陽気の天気が続きますね。

この異常乾燥ですが、聞くところによると極度の乾燥による

静電気の発生によるＰＣの不調が増えているらしいですね。

ＰＣでトラブルが発生すると、仕事に影響するのでオフィスの

乾燥には十分注意しなければなりません。

さて、1月もあっという間に半分が過ぎました。

まだひと月足らずですが、労務相談の案件が普段より多く寄

せられています。

昨日も新規のお客様が、顧問先のお客様のご紹介により、遠く

千葉船橋から埼玉川越まで社長、役員。幹部の皆さんがお見え

になりました。

（本当に遠方からありがとうございました）

相談内容は「雇用調整」。

厳しい経済環境にあって、会社の生き残りをかけて決断された

のですが、実際どのように進めていいのかわからないということ

での相談でした。

非常にナイーブな相談ですので、こちらとしても丁寧に、作成した

資料をもとに、説明して差し上げ、進め方のポイントなど話は細部に

わたり、数時間に及ぶ相談となりました。

これにより、リスクを踏まえたうえでポイントを整理することができ、

「混乱気味の頭の中霧が晴れた。やるべきことが見えてきた」とい

うお言葉をいただくことができました。

まさに我々社労士の仕事の重要な役割の一つがまさにコレであり、

この仕事の醍醐味です。

遠方からはるばるお越しいただいたこともあり、いつも以上に力入っ

てしまいましたが、一瞬でも晴れ晴れとした表情を見せていただいた

ことが至上の喜びでした。

感謝

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今日も寒い埼玉川越です。

さて、年末年始は、年度代わりほどではないにしても、

入退社の多い時期です。

ウチの事務所でも入退社の連絡が多く、昨日の仕事始めより

スタッフさんにはフル回転で頑張ってもらっています。

それでも今年は保険手続きに電子申請を併用しているため、

よりスムーズにさらに迅速に対応が可能となりました。

その電子申請も昨年１１月末より、雇用保険の離職票について

対応が可能となりましたが、まだまだ窓口の対応はスムーズとは言えず、

発行まで１週間は要しているようで、現状ではとても「使える」状態には無いようです。

それも窓口の対応が慣れてくれば、大分改善されてくるでしょう。

何せ場合によっては申請後２時間程度で電子公文書が送付され、手続き終了

なんてケースも最近は良くあります。（職安に限りますがね･･･）

社会保険側は相変わらず１週間は普通にかかってしまうのが、歯がゆいですが、

内部のフローがそうなっているので、この点は早急に改善して欲しいですね。

今年も埼玉会の電子化対策委員として、改善要求をしていきたいと思います。

すべてはユーザーのために(^_^)/~

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師走も半ばが過ぎ、いよいよ激動の平成２３年度も終わりを迎えますね～

と感傷に浸っていられないほど慌ただしい１２月です。

昨日は所属する社会保険労務士会川越支部の１２月例会、そして恒例の

忘年会が行われました。

入会以来７年ずっとお世話になっている先輩方、同年代のお仲間の方々、

そして新規に入られた方々・・・

今年１年いろいろな場面で、皆さんにお世話になったなぁと懇談しながら

おいしいお酒をたくさんいただいてしまいました（笑）

今年を表す漢字は「絆」に先日決定ましたが、

「忘年会」は自分の「絆」を確認し、それに感謝する場だと強く感じます。

今日の夜も「絆」に感謝いたします！！

デモ体はいたわらないと･･･大厄の身ですからね（笑）

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師走で気持ちも忙しないこの頃ですが、街はクリスマスモードですね。

我が家でもクリスマスツリーがお目見えしました。

.･･･が…やけに小さい…

何だかわかりますか？

そう、松ぼっくりなんです。

娘が松ぼっくり大好きで、この秋沢山集めたコレクションの一部が、ミニツリーに姿を変えたと言う訳です。

この”松ぼっくり集め”には私も貢献していて、この秋ゴルフに行ったときには、プレー中松ぼっくりを拾う私の姿がありました(笑)

あるキャディーさんはその姿を見て、小枝ごと「娘さんに持って帰って」なんて折ってくれたこともありました。

（さすがにそのときは一瞬戸惑いましたが・・・）

そんなこんなで集めた松ぼっくりを、母娘でツリーにしてみました。

なかなか良いリサイクルだなと思ったあなたは夢が無いかも。

（私がそうでした(笑)）

今回は妻の強い要望でこの記事を掲載しました(笑)

iPhoneからの投稿

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昨日全国社会保険社会保険労務士会連合会より、個人情報保護事務所としての認証書（ＳＲＰ認証）が届きました。

早速与えられたロゴマークをＨＰに掲載しました。

このＳＲＰ認証を取得することにより、新規のお客様はもとより既存のお客様に対しても安心感を感じていただけることを期待しています。

また、社労士業界が個人情報保護に積極的に取り組んでいることをアピールできるよう取得事務所が増えることにより、社労士の社会的認知度が高まるといいですね。

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驚きました。

先ほど携帯に届いた一通のメール。

サラリーマン時代の同期入社、同じ部署で机も並べたことのあるY君からのものでした。

「社会保険労務士試験に合格した」とのこと。

同じ職場時代に社労士資格を取得して、会社を去った私に触発されて（？）受験勉強を始めて、途中中だるみしたり、子供さんの体調の問題もあり満足に勉強できず、苦節6年目にして勝ち取った合格。

本人もそうだけど、途中経過を聞いてきた私にとっても本当に嬉しい！！

それにしても、発表前は「今年が一番勉強できてない、手ごたえナシ」なんていっていたY君

ここ10年最低の合格率らしい今回の試験をシレっと合格なんてやってくれます。

受験教材（IDE塾）を紹介した私としても、責任果たせてほっと一息です(笑)

Y君、勤務登録して我が社会保険労務士会川越支部へいらっしゃい！！

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おはようございます。

いつの間にやら木枯らし一号が吹き、秋が深まっていくこの頃ですが、

昨日川越商工会議所青年部第25回交流会が行われました。

今回は株式会社埼玉種畜牧場、通称「サイボク」さんを訪問し、

笹崎社長にご講演を頂きました。

地元では折り紙つきの美味しいお肉、ソーセージとともに食のテーマ

パーク「ミートピア」が有名で、食だけでなく本格的な温泉施設もあり

手軽にレジャーを楽しめる場所として、遠く県外からも多くの方が集まる

場所となっています。

http://www.saiboku.co.jp/

サイボクは規模を追わず、ひたすらその質にこだわり、高品質な食肉

を追求し、お客様に喜んで頂くことを軸として事業を展開され、成功さ

れています。

そのブレない理念による経営は「日本で一番大切にしたい会社２」と

いうビジネス書のベストセラーでも紹介され、そのビジネスモデルを

学ぼうと全国から経営者が集まる会社でもあります。

その会社の2代目社長である笹崎静雄氏のお話を聞く貴重な機会と

なりました。

養豚界では世界的に有名な創業者である父から受け継ぎ、現在の

「ミートピア」構想を立ち上げ、食の生産と販売を同時に行うという

当時としては革命的な事業を成し遂げられた同氏、２代目社長として

の厳しさ、難しさ、そしてどのようにして今の成功を成し遂げたかにつ

いて、実にユーモアたっぷりに、そして赤裸々にお話いただけました。

地元で事業を行う後輩経営者へのエールであることを強く感じ、通常の

かしこまった講演会ではなく、勉強会、座談会のような距離感の近さを

感じました。普段では決して聞けないお話もありました。

「いかに時流を掴むか」その大切さに触れられたとき、重要なのは確

かな情報を得ること、伝聞ではなく、それも自分で直接見聞き体験した

ものによることが大事であるとお話されていました。

つまり「現場」です。

現場で情報を得ることの大切さを強く強調されていたことが強く印象に

残っています。

その他たくさんの示唆に富んだ講演を頂き、その後は懇親会にて、本場

ドイツで多くの賞を受賞されているお肉やソーセージに舌鼓を打ちました。

多忙な笹崎社長にも、急遽ご同席頂きメンバー一人ひとりと言葉を交わ

されお肉だけではなく、そのお人柄にも大変感銘を受けました。

お腹と心に響く交流会になりました。

・・・と担当幹事の一人としては無事終了してほっと一息です。

ちょっと自画自賛でしょうか？

ご参加して頂いた皆様ありがとうございました。

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