ひらの事務所ブログ

弊所の顧問契約先様へのサービスアイテムとして

追加導入したMyKomonサービス

導入した頃のブログはコチラ！

http://ameblo.jp/hiranojimusyo/day-20091001.html

顧問先様の役員様やご担当者様との連絡が

とってもスムーズになり、

お客様、ひらの事務所ともに効率UPしております。

「ライフがワークだよ・・・」といつも時間に追われていたのに

MyKomon導入からは、とっても仕事がスムーズになりました。

（たぶん弊所の問題点をズバッ！と解決してくれたようです）

最近は「ワークライフバランス」のことを喋れるようになりました。

（前はとにかく「ライフがワーク」でしたので・・・）

また、お客様が人事労務関係や税法関係のニュースを

必要な情報を必要な時に取りにいけることに

とてもお褒めのお言葉をいただいております。

お客様の経理を担当されている会計事務所さんも

MｙKomonに加入しました！と嬉しいご連絡もチラホラ！

よいコンテンツはとにかく評判が良い。

費用対効果を検討しても抜群の設備投資です

あとはMyKomonにはないサービスを

ひらの事務所オリジナルでご提供できるように

しっかりとスキルアップしていかねばなりません。

MyKomonを体験できます

↓コチラからどうぞ・ログインしてください↓

http://www.mykomon.jp/demo/html/ippan/login_com.html

今週は給与計算ドップリウィークです

そんななかオモシロイご相談 　がありました。

・・・内容は書けませんが・・・

で、ご案内したのがコチラ のサイト。

東京都労働相談センター

労働法関連のセミナー無料で受講できます。

弁護士の先生のセミナーなど日経ビジネススクールで

受けようとすると、諭吉先生が２、３枚は飛んでいきますので

「理屈」だけが知りたい方には

東京都の出先機関のこのセミナーは本当に良いと思います。

アルバムがわりのブログ
写真はVOILAさん のケーキ　

２倍成人式のお祝ケーキです　

お知り合いの税理士ナースのラスカルさんが

またまたオモシロイコトをはじめられるそうです　

ご紹介したいのですが抜粋になると

大事なことをもらしそうで

以下、ラスカルさんのブログ記事を全部転載します。

ラスカルさん、

接する方々を「ほんわか、ほっこり」と

包み込んでくれる安心感たっぷりの方です。

↓↓ぜひご一読ください↓↓

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■ごあいさつ■

親愛なるみなさま。
このたび、長い構想期を経て、新たなコミュニティをスタート
させることとなりました！
その名も
【ＩＤＯ】。（イドと読みます。イド-ではなく・笑）
ライフワークを生きる相互支援コミュニティとして、
まずは勉強会からスタートし、仲間を増やしていく所存です。

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■発起人■

高橋ライチ　＠タンジェリン／こぶたラボ
　心の声のききみみずきん：カウンセラー・コンサルタント
http://plaza.rakuten.co.jp/lychee7414/

高橋ラスカルあづさ　＠銭あらいぐま本舗
　複式簿記とＴＧでお金のストレスを看護する税理士ナース
http://plaza.rakuten.co.jp/raccoonmama/

亜莉　＠小桃堂
　美乳セラピスト・おいしい暮らしプロデューサー
http://plaza.rakuten.co.jp/ture2/

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■ＩＤＯ宣言！■

あなたが本当にやりたいことは、みんなが喜ぶこと。

想いの水脈を掘り当て、みんなで使える井戸を作ろう！

"Ｉ Dig Out!"

そう宣言する方のご参加をお待ちしています♪

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■ＩＤＯについて■

ＩＤＯは

自分の可能性を、人が喜ぶことに役立てたいと願う女性たちが
それぞれの想いを社会に還元可能な形に育てるための
相互支援コミュニティーです。

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可能性は、誰もが持っています。
そして、持っているだけでは見ることも触れることもできません。

誰もが、果たす役割を持っていて
それを果たせると私たちは信じています。

役割とは、押しつけられるものではなく
周りの期待を叶えようとするものでもなく

内側の奥深くに必ず持っている才能を発揮することから始まります。

井戸を掘りましょう。

地中にあるうちは、誰も飲めない水を
井戸ができたら、みんなにふるまうことができるのです。

井戸を掘りましょう。
皆でおいしい水を飲めるように。

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■ＩＤＯが目指すビジョン■

私たちは

１、誰もが本来持っている能力やエネルギーを掘り当て開花させ
２、社会に還元可能な形での実現をサポートし
３、それぞれの活動を維持・発展させるネットワークを作り
４、この活動を社会に広く紹介することで女性の社会参加を推進し
　　仲間を増やすこと

を目的とします。
この活動が進む先には

誰もがライフワークを生きることのできる社会
自分らしさを大切にやりがいのある仕事を果たすことのできる社会
お互いの違いを認め合って、違いがあるからこそ助け合い刺激しあえる社会

子どもたちが、周りの大人の姿を見て
「大人になったら、自分たちも能力を社会へ還元するぞ！」
とわくわくしながら成長していける社会

が広がっていくことを目標とします。

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■なぜ「女性」に呼びかけているの？■

理由は３つあります。

１、結婚・出産・育児などライフステージの変化の際に
女性は自分のキャリアの見直しや中断を迫られることが多いが
　一方でそれは「ライフワークを生きる」ことを
　新しく選ぶチャンスでもある、ということ。

２、女性に限定することで、女性特有の共通課題
（家族・健康・社会的な状況への関わりや対応など）
　についての知恵をシェアできること。

３、母として身近に子どもたちに関わる女性の生き方が
次世代に大きく影響すること。

の３つです。

※この活動に賛同する男性の参加についても、歓迎いたします。
女性ならではの悩みに、男性の視点での解決策があったり
また、男性が仕事をする上で新しい視点を得ることで
お互いに刺激となればいいですね。＾＾

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■どうやって参加するの？■

ＩＤＯは勉強会からスタートし、
その参加費から経費を引いたものを積み立てていきます。
いまのところ会員制度をとりませんので、
あなたが興味のある勉強会やイベントにご参加いだだくことで
ＩＤＯが大きく成長していきます。

ＩＤＯからのお知らせを定期的に受け取りたい
という方はこちらからご登録ください

mailto:office-ido-owner★yahoogroups.jp

（★を@に直してお使いくださいね。）

タイトル名を「ＩＤＯお知らせ希望」とし
お名前とＩＤＯのことをどちらでお知りになられたかを
お書き添えいただけるとありがたいです。

ご参加お待ちしております。

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■ＩＤＯ　第1回勉強会（決起集会！？）のお知らせ■

●日時　12/22（火）13：15開場　13：30～16：30　
（終了後任意で望年会やります！ご都合つく方はぜひ夜時間帯の調整も！！）

●参加費　2000円　当日現金でおつりのないようにお持ちください。

●場所　ＢＩＺ新宿　研修室Ｃ
http://www.tokyo-cci.or.jp/shinjuku/s-map.html

●お申込み・お問い合わせフォーム
http://form1.fc2.com/form/?id=477748

●内容（予定）
１・他己紹介
２・ワークタイム
持ち寄りワーク紹介→興味のあるものに分かれてワーク
みんなでやってみたいもの、ひとりではやりづらいものなどお持ちの方は
ぜひご紹介ください！
　　【現在候補にあがってるもの】
　　ペルソナワーク（ターゲットを具体化）、5×5倍速実現ワーク、
　　価格設定ワーク、「売り」発見ワーク、ｅｔｃ.

３・シェアタイム
４・感想と次回までに自分への宿題宣言→終了

ご都合つく方は二次会へ。実費負担のみ。

幻じゃない、本当の富を築く『応援の祭典』
～二千人で「夢」を「徳」で応援する～

１１月２３日（祝日）１３：３０～１８：３０

特別席（280席）：33,000円⇒【前売】30,000円
一般席（800席）：【応援価格】5,000円⇒【前売】4,000円
階上（920席） ：【応援価格】4,500円⇒【前売】3,500円
※特別席の価格は懇親会費用込み。

お申し込みはコチラ⇒http://da-na.jp/2000/

豪華講演陣が日比谷公会堂に集まり

みんなで多くの人を応援しようよといった趣旨で行われます

日本一の個人投資家と呼ばれる竹田和平さん

竹田さんと言えば「タマゴボーロ」で有名な竹田製菓の代表取締役会長を務められていて、100数社の大株主、資産家としても有名です。私がはじめて知ったのは、６年前にご自分と同じ２月４日生まれのお子さんに金貨を送っているという新聞記事。

・・・たまたま友人が２月４日に出産していたので大騒ぎに・・・

他にも、株式会社アントレプレナー・センター代表取締役である

福島正伸さん も講演されます。

福島さんは

上場経営者を10人以上育てるというカリスマコンサルタント

知らない自営業者はいないのではないかと思います。

「夢しか実現しない」とどんな困難にあっても、自分の夢を叶える術を全国多数・講演で話されていらっしゃいます。

「いざという時、自分が応援されるには、

日頃から周りをどれだけ応援したかが問われます」

この福島さんの言葉をどこかでお見かけした時に受けた

衝撃は忘れられず。

早速、一般席を申し込みました　楽しみです

またもやお目汚しのエンタメ家族ネタです。

我が子たちがEXILE が大好きなことは

こんな感じでブログに書いておりますが　

↓

http://ameblo.jp/hiranojimusyo/entry-10299566393.html

昨日の天皇陛下在位２０年記念の祝典に登場した

EXILEのパフォーマンスと歌の様子を見たいがために

朝の貴重ーーーーな時間に

のニュースをはしご　

おまけに、今日は『おむすぶころりん』の草役で

　（へっ？草役？草ですか？？）

Choo Choo Trainの音楽をバックに

軽い劇の発表会で踊るんだと。

　（どんな草なんだか）

先日保育園にCDを持参していました。

EXILE CATCHY BEST

夜はミュージックステーションでも見られるし

本日はEXILEづくし

ここのところよく、「何の試験を受けるのか？」と聞かれます。

ひらの事務所が１２月に受験する試験の正式名称は

紛争解決手続代理業務試験　です。

紛争解決の手続きを代理できるようになる

「特定社労士」になるための試験です　

これから年末にかけて小さいひらの事務所でも忙しくなります。

すきま時間を作っては

最近Amazonで購入した受験生のバイブルの様な参考書

『おきらく社労士の特定社労士受験ノート』で勉強しています。

この『おきらくノート』を持っているお仲間がたくさんいて

とりあえずまねっこして購入しました　

ついでに「２２年版」が出るのを待って　（セコ）

ポケット六法もAmazonさんで　

ポケット六法 平成22年版

￥1,890

Amazon.co.jp

買えば受かる訳ではないので

しっかり勉強していきたいです

神様、お願いです、１２月まででいいので

寝ないでも眠くならない身体にしてください　

前回に引き続き、

今回もTHE残業防止！シリーズでメルマガを配信しました。

ひらの事務所のメルマガの登録は

こちらからお願いします→まぐまぐさん

先月、２２日に
厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」という資料が公表されました。http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1022-4.html

従業員やその家族の方などから、各労働局、労働基準監督署に対して長時間労働や賃金不払残業に関する相談が「多数」寄せられていて　（労基署へ駆け込みのことですね　）

これらの相談に対して重点的に！

監督指導したもの、と言われています。

コワイコワイ

メルマガはこちら総務の森さん「コラムの泉」 で

バックナンバーをごらんいただけます　

２年前のTHE年末調整シリーズ は毎年たくさん読んでいただいています。ご意見など（役に立ちました！とか、社労士が年調するんじゃないとか　笑）たくさん頂戴し、ありがたい限り。感謝感謝。

年末が近づき、今年の精算は今年のうちに・・・

と今月の給与計算が少々煩雑な某社様。

今月でスッキリさせましょう！と数字と戦っています。

そんなときにつまみ食いするのは

夏に母友からお福わけしてもらい、感動した

北海道　帯広にあるクランベリーさん のクッキー

シァンルル

シァンルルとは

『北海道蝦夷語地名解』によると

「十勝」のことを指すのだそうです。

素朴なクッキーでチェリー味が気に入っています。

「帯広まで行かないと買えないのよね」と聞いていたのですが

10月にWebサイトがリニューアルして

なんと通信販売 で買えることに　

Webサイトのリニューアル、とってもありがたいです

開業した４年前にメンタルヘルスについて関心が強くて

メンタルヘルスを軸にして仕事をしていきたいな

なんて生意気なことを考えていたのですが

医療関係の仕事をしているS美さんに

そんな話をしたら

「（あなたには）向いていないよ、

　（相談にきた人）みんな自殺させちゃいそうで心配だわ」

とアドバイスが　

この言葉にかーなーり、衝撃を受けて落ち込んだことは

いまだに忘れられません。

が、実際、

「元気にしてほしい」というような方々の背中を押したり励ましたり

「がんばれ、がんばれ！」とお客さまを応援することが多いので

じっくり聴く立場にまわるカウンセラーのお仕事は難しかったかもと

私をよく知るS美さんのアドバイスは間違っていなかったと感じています。

厚生労働省がサイトこころの耳 を作りました。

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。

・働く方へ・ご家族の方へ・事業者、上司同僚の方へ・支援する方へ

といろんなページがあります。

このサイトの

シリーズインタビューで香山リカさんがインタビューに答えられています。

↓

生きる力

「いま必要なのは手を差し伸べること」

厚生労働省もいいことやりますね、

見直しました。

昨日のGの勝利を観戦していたら、うかつにも

K井やA部のファンになりそうでした・・・アカンアカン

来年こそは阪神も日本シリーズに出て欲しいです、でもGに死角ナシ。

MVPのM井もヤン○ースと契約してもらえなかったら、

日本球界復帰、阪神入団てどうでしょ。夢のようやね・・・とひとり言。

本日も給与計算をまわし

いくつかの電子申請を完了して

雪崩が起きそうな事務所机の整理整頓や

某出版社の加除式書籍のため込んだ加除などを

したいのですが

明日提出の特別研修の課題 に取り組みました

１０人グループでご一緒のみなさんから

続々と作成完了した宿題が届くのです・・・焦りました・・・

特別研修の課題は

事例１の懲戒解雇された

乙川美奈子さん（労働者）の代理人となり

あっせん申請書を作成

事例２の未払い残業手当の請求をされた

乙野太郎さん（事業主）の代理人となり

答弁書を作成　　　　

の２点です。

この申請書と答弁書を全国社労士会連合会に提出することも特定社労士試験の受験要件となるのだそうです。（カンヅメ講習を受講すればよい、だけではなかったのです）

明日、明後日のグループ研修でグループごとにまとめていくので各自たたき台を作成して、みなさんに自案をメールで送りましょう！となっていたわけです。で、気づけばもうすぐ１週間。

不当に懲戒解雇された乙川美奈子さんを救う

という事例１よりは

会社側に恐ろしく落ち度がある

落ち度は・・・

・タイムカードがない（労働時間の管理をしていない、うわ、あり得ない！）

・賃金規程を全然関係ない会社のものをコピペして使っている（信じられない！）

・残業名目で勝手に手当を作り、アバウトな匙加減で支払っている（従業員が６０人いる設定、無理でしょー）

事例２の社長　乙野太郎さんの代理人になる方が

力が入っていたのは言うまでもありません。

もと上司がよく使っていたフレーズ

「退職まで○○年、なにとぞ穏便に・・・」

「なにとぞ穏便に・・・」と答弁書作成しました、フー