ハラスメント体験記 被害者編 [12]

時は少々遡って，実習開始から２週間ほどした日．

私は常務に言いました．

私：　　「常務，お願いがあります」

常務： 「なんや？」

私：　　「実習に参加した日付のところに押印頂けますか？」

常務： 「その用紙をいつ提出すんねん」

私：　　「○月×日にＪ社で中間報告があるので，その時に」

常務： 「じゃあその前日にまとめてするわ」

私：　　「わかりました」

そして，○月×日の前日…．

私は思い違いをしていることに気付きました．

実は中間報告は○月×日の翌日だったのです．

つまり，その日は中間報告の二日前です．

今日押印を貰えば，中間報告時には一日分出勤記録が不足します．

どうしよう…改めて明日押印してもらうか？

その日，しばらく常務の様子を見ていましたが，押印の話は上がってきませんでした．
それなら明日お願いしようかな…そう考えました．

今から考えると，その考えがそもそもの間違いだったわけですが．

そして翌日の昼休み．

私は用紙を手に，常務に話しかけます．

私：　　「あの，常務．押印をお願いしたいのですが――」
常務： 「いや」

私：　　「…ぇ？」

常務： 「拒否します」

こちらを見ることもなく，そう冷たく言い放つ常務．
私は自分の非を…何が悪かったのかを理解しないまま，それでも食い下がります．

常務はようやくこちらを向き――．

常務： 「お前なぁ，俺は前に何て言った？」

私：　　「中間報告の前日に渡せと…」

常務： 「それは今日のはずちゃうんか」

私：　　「それが…私の勘違いで，本当は明日なんです」

常務： 「じゃあそれを言いに来いよ！」

私：　　「…はい」

常務： 「中間報告が○月×日やと俺に言った事実！

　　　　　それを誤解していた事実！

　　　　　誤解していたことを昨日の内に連絡してこなかった事実！

　　　　　…全部お前が悪いんやないか！！」

…私には返す言葉もありませんでした．

いえ，そもそも相談するという発想が頭になかったのです．

そんな初歩的な事もしてこなかった私は，もはや悪いとかいう以前の問題でした．

常務： 「俺はハンコ押さへんぞ．白紙のまま向こうに提出しろ．

　　　　　言っとくけどな，反省を促す意味もあるんやからな」

私：　　「…はい…」

非が私にあるため，そう応える他ありませんでした．

しかし常務の怒りは収まりません．

常務： 「他にもＪ社への意見を書くみたいやけどな…俺は書かへんぞ．

　　　　　俺は過去１０何年も同じような書類を書いてきたんや．

　　　　　Ｊ社に対する要望もビッシリ書いてきたんや．

　　　　　でもお前らは全く改善して来ぉへんかったやないか．

　　　　　何も返事して来ぉへんかったやないか．

　　　　　書くだけ無駄やろうが！」

私は何も言えませんでした．

言えるはずもありませんでした．

入社して数ヶ月の人間に，１０年以上前の事情を話されても，答えられる筈もありません．

聞かされていなかった情報．

知らされていなかった事情．

今回の件はともかく，過去の…他人の件で責められるのは理不尽だ．

そんな考えが私の脳裏をよぎり…慌てて振り払いました．

（――反論は許されない）

（――言い訳は見苦しい）

（――悪いのは自分なのだから）

（――Ｋ社に忠誠を誓うと決めたのだから）

（――今，私はＪ社の人間として話を聞いているのだから）

何より，私に非があるという前提が，私の口を閉ざしていたのです．

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結局，私は真っ白な報告書を提出することとなりました．

自分がミスしたことと，常務を怒らせたこと，そして叱られた内容を口頭で報告して．

後日，担当の方やその上司はＫ社の社長に呼び出され，私のことで叱られたのだと思います．

その話を聞いた訳ではありませんが，少なくともご迷惑をおかけしたことだけは確かです．

そして今回の件を通じ，「報告・連絡・相談」を徹底しようと心に刻みました．

なんでも常務たちに相談・連絡・相談する．

そうして常務たちの指示・判断を仰ぐ．

そういえば聞こえはいいですが，要は責任を追求されるのが怖かったのです．

実習を強制終了されること…会社をクビになることが怖かったのです．

愚かな事に，そうやって自ら判断力を捨てていったのです…．

なぁんだ，半三本は責任逃れしたいだけじゃん．と感じられた方はこちらをクリック♪