ハラスメント体験記 被害者編 [12]
時は少々遡って,実習開始から2週間ほどした日.
私は常務に言いました.
私: 「常務,お願いがあります」
常務: 「なんや?」
私: 「実習に参加した日付のところに押印頂けますか?」
常務: 「その用紙をいつ提出すんねん」
私: 「○月×日にJ社で中間報告があるので,その時に」
常務: 「じゃあその前日にまとめてするわ」
私: 「わかりました」
そして,○月×日の前日….
私は思い違いをしていることに気付きました.
実は中間報告は○月×日の翌日だったのです.
つまり,その日は中間報告の二日前です.
今日押印を貰えば,中間報告時には一日分出勤記録が不足します.
どうしよう…改めて明日押印してもらうか?
その日,しばらく常務の様子を見ていましたが,押印の話は上がってきませんでした.
それなら明日お願いしようかな…そう考えました.
今から考えると,その考えがそもそもの間違いだったわけですが.
そして翌日の昼休み.
私は用紙を手に,常務に話しかけます.
私: 「あの,常務.押印をお願いしたいのですが――」
常務: 「いや」
私: 「…ぇ?」
常務: 「拒否します」
こちらを見ることもなく,そう冷たく言い放つ常務.
私は自分の非を…何が悪かったのかを理解しないまま,それでも食い下がります.
常務はようやくこちらを向き――.
常務: 「お前なぁ,俺は前に何て言った?」
私: 「中間報告の前日に渡せと…」
常務: 「それは今日のはずちゃうんか」
私: 「それが…私の勘違いで,本当は明日なんです」
常務: 「じゃあそれを言いに来いよ!」
私: 「…はい」
常務: 「中間報告が○月×日やと俺に言った事実!
それを誤解していた事実!
誤解していたことを昨日の内に連絡してこなかった事実!
…全部お前が悪いんやないか!!」
…私には返す言葉もありませんでした.
いえ,そもそも相談するという発想が頭になかったのです.
そんな初歩的な事もしてこなかった私は,もはや悪いとかいう以前の問題でした.
常務: 「俺はハンコ押さへんぞ.白紙のまま向こうに提出しろ.
言っとくけどな,反省を促す意味もあるんやからな」
私: 「…はい…」
非が私にあるため,そう応える他ありませんでした.
しかし常務の怒りは収まりません.
常務: 「他にもJ社への意見を書くみたいやけどな…俺は書かへんぞ.
俺は過去10何年も同じような書類を書いてきたんや.
J社に対する要望もビッシリ書いてきたんや.
でもお前らは全く改善して来ぉへんかったやないか.
何も返事して来ぉへんかったやないか.
書くだけ無駄やろうが!」
私は何も言えませんでした.
言えるはずもありませんでした.
入社して数ヶ月の人間に,10年以上前の事情を話されても,答えられる筈もありません.
聞かされていなかった情報.
知らされていなかった事情.
今回の件はともかく,過去の…他人の件で責められるのは理不尽だ.
そんな考えが私の脳裏をよぎり…慌てて振り払いました.
(――反論は許されない)
(――言い訳は見苦しい)
(――悪いのは自分なのだから)
(――K社に忠誠を誓うと決めたのだから)
(――今,私はJ社の人間として話を聞いているのだから)
何より,私に非があるという前提が,私の口を閉ざしていたのです.
結局,私は真っ白な報告書を提出することとなりました.
自分がミスしたことと,常務を怒らせたこと,そして叱られた内容を口頭で報告して.
後日,担当の方やその上司はK社の社長に呼び出され,私のことで叱られたのだと思います.
その話を聞いた訳ではありませんが,少なくともご迷惑をおかけしたことだけは確かです.
そして今回の件を通じ,「報告・連絡・相談」を徹底しようと心に刻みました.
なんでも常務たちに相談・連絡・相談する.
そうして常務たちの指示・判断を仰ぐ.
そういえば聞こえはいいですが,要は責任を追求されるのが怖かったのです.
実習を強制終了されること…会社をクビになることが怖かったのです.
愚かな事に,そうやって自ら判断力を捨てていったのです….
なぁんだ,半三本は責任逃れしたいだけじゃん.と感じられた方はこちらをクリック♪