ハラスメント体験記 被害者編 [6]
私は実習中,開店準備を任されていました.
シャッターを開け,建物の前を掃除する.
展示物を引っ張り出し,観賞植物に水をやる.
それをお客様がくるまでに,迅速に行わなければなりません.
その日,私が植物に水をやっていると常務が声をかけてきました.
常務: 「おい支度しろ.これから納品や」
私: 「あ,はい!」
その時,私は水やりの途中です.
しかし水やりを終わらせようとすると,常務たちを待たせることになってしまいます.
一瞬悩みましたが,私は納品を先に済ませることにしました.
水やりは戻ってきてからにしよう…そう考えて.
そして3時間後.
予想以上に時間がかかりました.
早く片付けを終わらせて水をやらなくては.
そう思って車に積み込んだ部材を降ろしていると.
社長: 「おい」
私: 「はい?なんでしょう」
社長: 「お前水やってないやんけ」
私: 「はい,すいません」
社長: 「放ったらかしにすんな!バカタレ!!」
私: 「…すいません」
社長: 「見てみぃこの鉢!今にも萎れそうやないか!」
私: 「…すいません」
時は夏.
30度を超す気温と強い日差しが,容赦なく水分を奪っていきます.
鉢の中の土はからからになり,草木は元気をなくしていました.
――後から水やりするつもりだったんです.
――水やりの途中で納品に行く事になったんです.
そう言えれば良かったのかもしれません.
しかし,水やりをサボったという事実は消えません.
その事が,私に言い訳を躊躇させていました.
そして私の脳裏には,“叱られたのなら,それは自分が悪いからだ”という認識.
私がサボったと言う事実と,自分が悪いと言う認識.
結果,私が100%悪いという構図が完成していました.
社長: 「言ったやろ!実習中は上司に忠誠を誓えって!」
私: 「…はい」
社長: 「実習中は社のために何ができるか常に考えろ!」
私: 「…はい」
社長: 「それこそ寝る間も惜しんで働け!」
私: 「…はい」
私はまるで壊れたCDのように相槌を返すだけでした.
社長の説教に対し,私は返す言葉を持ちませんでした.
ただただ,申し訳ないという気持ちしかありませんでした.
そうして15分くらい過ぎた頃でしょうか.
社長が言葉少なになってきました.
どうしたんだろう…終わりなのだろうか?
終わりなら,残った雑務に取り掛かりたい.
早く雑務の遅れを取り戻して信頼回復したい.
でも,「終わりですか?」などと聞ける訳がない.
かといって,そのまま仕事に戻るのも社長の話を無視しているようで,できるはずもない.
…話の続きがないか,社長の様子を伺っていると.
社長: 「…お前何してんねん」
私: 「…?」
社長: 「さっさと仕事に戻れや!」
私: 「はっはい!」
弾かれたようにK社の外に飛び出す私.
そして慌てたように残った雑務に取り掛かります.
(社に忠誠を誓う…つまり,もっと社長達に対して忠実にならなければ…)
(要領よくやる…もっと一生懸命やれば認めてもらえるのだろうか…?)
などという半ば強迫観念に近い感情を抱きながら.
真夏の日差しの中,湿ったタオルで額の汗を拭い去りつつ,雑務を続けます.
…ここで.
「どうすれば要領よくできるか」を考えていれば.
「私が悪い」「社長に叱られた」という事実のみに囚われさえしなければ.
何に対して叱られていたのか,その内容をよく吟味していれば.
あるいは,その後の実習はうまくいっていたのかもしれません.
しかし私は,「要領よくこなさなければ」という漠然とした目標に囚われ,思考が空回りしていました.
その結果….
駐車場を掃除している途中….
社長: 「おい,店の窓拭きをしておけ!」
私: 「はい!」
店の窓拭きをしている途中….
社長: 「いつまで窓拭きしてるんや!次はモップで床磨きしておけ!」
私: 「あ,はい!」
床磨きをしている途中…
常務: 「おい,車に積んでる部材を片付けておけ!」
私: 「は,はい!」
そして部材の片付け途中…
社長: 「おい!窓拭きはどうしたんや!」
私: 「すっすいません,まだ終わっていません!」
社長: 「言われたことはチャッチャとしろ!」
私: 「すいません…」
…何をやってもうまくいきませんでした.
次の指示を頂くまでに,今の指示を終わらせることがどうしてもできなかったのです.
その度に怒鳴られ,謝る私.
(――何をしても叱られるのではないか?)
(――何をやっても迷惑をかけるだけではないのか?)
(――自分は迷惑をかけることしかできないのだろうか?)
(――まだまだ努力が足りない.もっと要領よくならなければ…!)
…そのような考えに囚われていたと思います.
当初は,こう考えていました.
(叱られることは問題ではない)
(叱られせてしまうような事をしている,私に問題があるのだ)
(叱られせてしまうようなこと…つまり,K社に迷惑をかけていることが,辛い
恥ずかしい話ですが,この時点では“叱られる=指導してもらっている”という認識がありませんでした.
ただ,叱られることが,自分がK社にとって迷惑な人間なのだと言われている気がして,辛かったのです.
しかし,いつしか私は怒鳴られること…叱られることそのものに対して怯えるようになりました.
(雑務をしていると叱られる)
(何をしても叱られるんじゃないか?)
(社長や常務が口を開く度に,怒声が飛んでくるのではないだろうか?)
その想いから,叱る人…K社の皆様がいる店内での雑務を避けるようになってきました.
私は,社外の掃除を延々と続けることが多くなっていったのです….
叱られてるのは要領が悪いからじゃん…とお思いの方はこちらをクリック♪